Les offres d’emploi du DD et de l’ESS

Vous recherchez votre futur.e collègue de choc, en CDI, CDD, stage ou service civique ? Envoyez toutes vos offres d’emploi spécialisées en développement durable à communication@refedd.org !

Lieu : Rennes / Retrouvez l’offre d’emploi ici.

Lieu : Clermont-Ferrand / Retrouvez l’offre d’emploi ici.

Lieu : Toulouse / Retrouvez l’offre d’emploi ici.

Lieu : Marseille (13) / Retrouvez l’offre d’emploi ci-dessous.

PRÉSENTATION DU POSTE

L’Afev est le premier réseau d’intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d’éducation et de lutte contre les inégalités.

A ce titre  le/la chargé(e) de développement local doit s’attacher à mettre en œuvre les actions existantes de l’association et à assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités.

  • Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité

–          Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement

–          Animer les partenariats

–          Assurer la préparation logistique

–          Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : les relancer, organiser et animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement

  • Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles, kapseurs)

–          Accueillir les engagés

–          Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation

–          Assurer le suivi des engagés dans leurs missions

–          Animer une dynamique collective

  • Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

–          Élaborer les fiches missions

–          Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais

–          Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)

–          Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir

–          Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

DEVELOPPEMENT LOCA

  • Concevoir et développer les projets de développement local

–          Établir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires

–          Concevoir le projet (administratif, financier, écriture du projet)

–          Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet

–          Élaborer les dossiers de financement / Construire un budget

–          Évaluer et valoriser le projet

 

  • Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)

–          Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)

–          Assurer le suivi administratif et financier des engagés

–          Assurer son propre suivi  administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…)

 

  • Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

–          Prospecter de nouveaux partenaires

–          Entretenir le lien avec les partenaires

–          Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets

–          Représenter l’Afev auprès des partenaires

–          Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

ANIATION DU RESEAU

  • Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

–           Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés

–           Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)

–           Contribuer au reporting national (Comet…)

–           Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

–           Gérer les conditions matérielles de l’activité

–           Participer à la logistique pour les temps collectifs

 

  • Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle

–           Assurer les liens et l’accueil des médias

–           Participer aux réseaux sociaux (blog, …)

–           Créer des outils locaux de communication

–           Organiser des événements

–           Etre le relais des campagnes nationales de communication

 

À chacune de ces compétences est associée une liste de tâches plus précises.

Par conséquent, cette liste n’est pas exhaustive et le (la) candidat(e) pourra être sollicité(e) sur d’autres dossiers.

Type et Date de début de contrat souhaité : CDI (éligible CUI CAE), prise de poste au plus tard le 22/05/2017

Lieu de travail : Marseille

 

Formation et Expérience souhaitées Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience.

Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires.

 

Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, animation de réseau.

Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié

Maîtrise d’Excel nécessaire

Rémunération : Niveau 5 (1815€  euros brut mensuel), Convention Collective de l’Animation

Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, CE, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou ½ RTT toutes les semaines, 7 semaines de CP/an.

Merci de nous adresser votre candidature (CV ET LETTRE DE MOTIVATION) à emploicdl13@afev.org
à l’attention de Madame ROBIN Clarisse Responsable RH.

Lieu : Lille (59) / Retrouvez l’offre d’emploi ici.

Lieu : Mende (48) / Retrouvez l’offre d’emploi ci-dessous.

La Fédération des Foyers Ruraux de Lozère, association loi 1901 et fédération d’Éducation Populaire, coordonne, anime et soutien un réseau de 68 associations locales, soit près de 3500 adhérents.
 
Objet du poste
Coordonner, valoriser, animer, faire vivre l’association et le réseau en lien étroit avec la salariée déjà en poste.
 
Missions
          Pilotage d’actions départementales : programmation culturelle et organisation d’un festival attirant environ 3500 personnes chaque année, projets de résidences artistiques, de valorisation des savoirs et du territoire et autres projets conçus en lien avec les bénévoles
          Coordination, animation  et représentation du réseau : animation des réunions; mise en place d’outils de partage et de communication, relations régulières avec les bénévoles et représentation de l’association auprès des partenaires institutionnels et associatifs
          Soutien administratif, juridique et conseils aux foyers ruraux locaux. Actions de formation à destination des bénévoles.
 
Compétences et qualités nécessaires :
          Connaissance du milieu associatif, si possible en milieu rural
          Compétences éprouvées en gestion de projets, montage de demande de subventions, recherches de financements et en rédaction de documents de suivi et de synthèse
          Capacité à avoir une vue d’ensemble et proposer des projets en fonctions des orientations générales et des moyens repérés sur le terrain
          Aisance relationnelle pour représenter la structure, et goût pour travailler en équipe
          Dynamisme, créativité et disponibilité pour des réunions soirs et week-end
          Polyvalence et curiosité
 
Qualification requise :
– Formation (BAC +2 minimum) – métiers de l’animation socioculturelle de préférence
 
Positionnement dans la structure
– Travail sous la responsabilité des 3 Co-Présidents et du bureau
 
Contrat de travail
– CDI ; temps plein (35h)
– Prise de fonction : 1er septembre 2017
– Rémunération : entre 24 et 27K – Lieu de travail : Mende
– Du permis B et d’un véhicule
 
Envoyer lettre de motivation et CV par courriel ou courrier adressé aux Co-Présidentsfdfr48@wanadoo.fr en indiquant « Candidature délégué(e) départemental(e) » en objet.
Entretiens dès le 15 mai 2017

Lieu : Montreuil (93) / Retrouvez l’offre d’emploi ci-dessous.

De l’émergence au développement, France Active donne aux entrepreneurs engagés les moyens d’agir sur leur territoire. Elle les accompagne dans leurs problématiques financières, met à leur disposition les financements les plus adaptés à leurs besoins et leur permet d’accéder à un réseau d’acteurs économiques et sociaux.

 

Pionnier de la finance solidaire, le réseau France Active accompagne et finance chaque année 7 000 entreprises et gère un portefeuille de 30 000 entreprises. En complément de son action de financement, France Active conseille 3 000 structures de l’économie sociale et solidaire dans le cadre du Dispositif local d’accompagnement (DLA).

 

Pour déployer son action au plus proche des enjeux économiques et sociaux, France Active a créé avec ses partenaires un réseau de 42 structures locales, qui inscrivent son action dans tous les territoires.

 

Grâce à ses structures financières mise au service de l’ensemble des acteurs de l’entrepreneuriat, France Active s’est fixé une ambition de transformation sociale. Elle participe ainsi à l’inclusion financière des créateurs les plus fragiles, au financement des entreprises les plus ambitieuses socialement, au développement d’un environnement favorable aux entrepreneurs engagés et à l’émergence d’une finance plus responsable.

 

France Active offre aux porteurs de projets un accompagnement en trois temps : expertise financière, financement et suivi de projet.

 

En 2016, l’association a financé près de 7 360 projets et contribué à créer ou consolider environ 35 700 emplois.

 

Pour cela, elle a mobilisé 269 millions d’euros sous forme de garanties bancaires ou d’apports en fonds propres, notamment grâce à l’épargne solidaire.

 

Aujourd’hui, dans le cadre du développement de son activité d’investissement, France Active recrute un(e) chargé(e) d’investissement solidaire.

 

Au sein de la Direction du Développement et rattachée à la responsable Financement, le(a) Chargé(e) d’investissement solidaire aura pour missions principales de :

 

  • Construire et développer un portefeuille d’investissement pour les entreprises sociales, et plus particulièrement : identifier les opportunités, conduire les analyses économiques, financières et extra financières, présenter les dossiers en comité d’engagement et négocier les termes de l’investissement.

 

  • Suivre et gérer son portefeuille d’entreprises en établissant les règles de reporting propres à chaque investissement, en définissant avec les entreprises le jeu d’indicateurs permettant l’évaluation de l’impact social, en représentant la Société financière de France Active dans l’instance de surveillance des entreprises, en accompagnant financièrement le développement des entreprises, préparer la cession.

 

  • Contribuer à la réussite de cette activité :
    • en construisant avec le réseau France Active une articulation constructive et riche pour les entreprises sociales des territoires ;
    • en élaborant, en lien avec le service juridique et nos partenaires extérieurs (cabinet d’avocats, co-investisseurs),  des documentations juridiques et protocoles d’investissement, ainsi qu’avec les équipes impliquées dans la mise en place des opérations et de leur suivi ;
    • en participant et en représentant France Active lors d’événements relatifs au champ de l’investissement solidaire/à impact.

 

Le chargé(e) d’investissement solidaire sera également amené(e) à contribuer aux missions suivantes :

 

  • Appui technique et sectoriel aux chargés de mission du réseau pour le montage de dossiers de financement et aux entreprises financées pour l’élaboration de leur stratégie de financement.
  • Analyse économique et financière et présentation au comité d’engagement de demandes de financement (50k€-1,5M€) émanant en particulier de groupes structurés ou d’entreprises comprenant de nombreux établissements.
  • Participer aux actions de formation et de capitalisation des connaissances du réseau France Active sur le thème du financement des entreprises solidaires (animation de sessions, rédaction de notes sectorielles).

Compétences/Aptitudes :

De formation supérieure Finance/Gestion (Bac +5)

5 à 10 ans d’expérience dans le secteur du financement d’entreprises et du capital-développement Connaissance des problématiques du financement de la création d’entreprise en France

Capacité à analyser et à accompagner des groupes d’entreprises et entreprises structurées en de nombreux établissements

Intérêt pour l’entreprenariat social et la finance solidaire

Fortes qualités relationnelles, de négociation et rédactionnelles

Dynamisme, rigueur, sens pratique

Caractéristiques du poste :

Localisation du poste : Montreuil

Type de contrat : CDI

Salaire : selon expérience

Date souhaitée de prise de poste : Dès que possible

Si ce challenge vous intéresse, merci de candidater (lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante : rh@franceactive.org sous la référence INVSOL.

Lieu : Montreuil (93) / Retrouvez l’offre d’emploi ci-dessous.

MISSION GENERALE

Rattaché au délégué général, le/la Responsable « Animation réseau et communication » est chargé(e) de la coordination du pôle « Animation du réseau et communication » chargé de :
– la communication externe de la Fédération ADM auprès de l’extérieur du mouvement, notamment auprès des médias ;
– la communication interne entre la Fédération ADM et ses membres ;
– la coordination des évènements et temps forts (co)organisés par la Fédération ADM, relayés par ses membres ;
– la valorisation des actions et des initiatives des membres de la FADM ;
– l’élaboration et le suivi du budget du pôle, ainsi que la coordination de projets transversaux à dominante « communication ».
Il exerce ses fonctions en coordination étroite avec les responsables des pôles et les commissions communication, animation et développement du réseau.

FONCTIONS

1.Stratégie d’animation du réseau et de la communication
Définition de la stratégie de la Fédération ADM, en collaboration avec le Délégué général et les commissions concernées, dans le cadre des orientations votés par l’Assemblée générale.
Il /elle coordonne la mise en œuvre de la stratégie d’animation du réseau et communication de la fédération ADM, en lien avec les autres pôles du SN de la FADM.

2.Communication externe

  • Il/elle communique régulièrement sur le mouvement Artisans du Monde, ses différentes activités, ses points de vue et les campagnes qu’impulse ou soutient la Fédération, les producteurs partenaires, via différents médias : site internet de la FADM, newsletter, réseaux sociaux, presse associative et grand public, …
  • Il/elle accompagne les membres de la FADM dans leur communication locale et régionale sur les évènements organisés (point 3).
  • Il/elle prépare les communiqués de presse et (co)organise des conférences de presse ;
  • Il/elle répond aux demandes des journalistes et les oriente, en fonction des sujets, sur les personnes appropriées (élus et salariés) ;
  • Il/elle conçoit, actualise et garantit la disponibilité du « dossier presse » de la Fédération et la plaquette de présentation du rapport d’activité d’Artisans du Monde ; il/elle gère et développe la base médias ;
  • Il/elle coordonne la rédaction de la newsletter mensuelle ;
  • Il/elle organise des reportages (couverture d’évènements organisés par la Fédération ou ses membres) ;
  • Il/elle exploite la revue de presse et la veille sur l’actualité du commerce équitable et les thèmes proches


3. Coordination des évènements et animations du mouvement

  • Il/elle coordonne le calendrier d’animation du mouvement de la FADM en lien avec les autres pôles de la FADM ;
  • Il/elle coordonne l’organisation d’évènements ou la participation d’ADM visant à faire connaitre et améliorer la visibilité d’ADM, dans le cadre de temps forts du commerce équitable (quinzaine du commerce équitable), de la solidarité internationale (festival des solidarités, AlimenTerre), de la transition (journée de la transition citoyenne…), de l’économie solidaire (mois de l’ESS) ou d’évènements grands publics (festivals, salons, …) ;
  • Il/elle anime ou participe aux comités de pilotages de ces actions ;
  • Il/elle contribue à l’évaluation, la capitalisation et diffusion des expériences des membres de la FADM.


4.Conception de support de communication

  • Responsabilité éditoriale, conception et suivi de la fabrication de supports de communication variés : affiches, dépliants, tracts, publications, newsletter, supports en magasins, stands pour salons, site web www.artisansdumonde.org
  • Conception de support de sensibilisation sur le commerce équitable et les thématiques de la FADM (web doc, parcours web…)

5.Représentation

  • Il/elle assume certaines fonctions de représentation de la Fédération ADM lors d’évènements, auprès de certains interlocuteurs (partenaires, financeurs…) ou dans le cadre de campagnes nationales. Porte-parole de la Fédération ADM pour certaines sollicitations de médias.

6.Formation et appuis aux  membres de la FADM

  • Il/elle conçoit et met en place des formations « communication » pour les membres ;
  • Il/elle élabore des fiches techniques pour les membres


7.Communication interne

  • Il/elle coordonne la réalisation de La lettre d’infos trimestrielle de la FADM, des Actu Hebdo.
  • Il/elle est responsable de la coordination du contenu du site intranet de la fédération.

Autres missions

  • Co-animation de la commission communication
  • Le/la responsable de communication travaille en collaboration avec un membre du Conseil d’Administration dans le cadre de la commission communication, composée de salariés et de bénévoles d’Artisans du Monde. Le responsable de la communication co-anime cette commission.

Encadrement
Le/la responsable de la communication encadre le webmaster. Il peut également être amené(e) à encadrer des salariés affectés à des missions de ce pôle, des stagiaires,  des bénévoles et des volontaires en service civique.

Finances
Il/elle est responsable de la préparation et du suivi du budget « animation réseau et communication » de la FADM. Il/elle participe à la recherche de financements (élaboration dossiers et rapports) pour la communication externe de la Fédération.

CONDITIONS DE TRAVAIL
-Salaire de 3000 euros brut mensuel, selon grille des salaires de la Convention collective
-35h / semaine, accord RTT ; 6 semaines de congés, travail ponctuellement le samedi ou dimanche.
-Lieu de travail : fédération Artisans du Monde à Montreuil (93) ; déplacements en France

PROFIL

-Formation supérieure dans les domaines du développement durable, ESS et de la communication
-Expérience professionnelle de 4 ans minimum dans le domaine de l’animation d’un réseau d’associations de bénévoles, et dans la communication
-Autonomie, rigueur
-Maîtrise des techniques et outils de communication
-Connaissance et expérience des réseaux sociaux
-Excellentes capacités rédactionnelles, d’expression, d’analyse et de synthèse
-Capacité à travailler en équipe et avec des bénévoles
-Connaissance du commerce équitable et de la solidarité internationale
-Expérience associative appréciée
-Connaissance des logiciels de PAO appréciée
-Maîtrise de l’anglais


POUR POSTULER
Envoyer lettre de motivation accompagnée d’un CV, par mel à (b.bourbe@artisansdumonde.org)
l’attention de Gérald Godreuil, Délégué général.
Date limite de candidature : 15 mai 2017.

Lieu : Paris / Retrouvez l’offre d’emploi ici.

Lieu : Paris / Retrouvez l’offre d’emploi ci-dessous.

Nous ne sommes pas tous égaux quand il s’agit de peser sur les agendas politiques et économiques qui pourtant nous impactent toutes et tous. L’Alliance Citoyenne cherche à renforcer le pouvoir des personnes qui n’ont pas les moyens de peser sur les décisions grâce à leur capital économique ou social mais elles peuvent le faire par leur nombre et leur capacité d’action collective.
Pour cela, l’Alliance Citoyenne embauche des professionnels de la mobilisation et de la stratégie (organisateurs) qui accompagnent les personnes dans la construction de leurs propres revendications pour l’amélioration de leurs conditions d’existence et facilitent l’obtention de compromis de la part des responsables privés et publics (bailleurs sociaux, mairies, CAF, préfecture, entreprises…). Les organisateurs embauchés participent au défi de la construction d’une organisation démocratique, indépendante des institutions publiques et des partis politiques, basée sur un modèle économique de plus en plus autofinancé via les cotisations des membres.

Positionnement du poste au sein de l’association
L’organisateur embauché évoluera dans une équipe de 3 personnes. Il évoluera sous la tutelle du directeur de l’Alliance Citoyenne de la ville qui exerce la fonction hiérarchique sous supervision du conseil d’administration. Son travail sera régulièrement évalué sur la base de sa fiche de poste et toutes les formations nécessaires seront apportées.

Le poste s’articule autour de 3 axes :

Mobilisation et d’organisation des citoyens sur le territoire
Mobilisation des habitants et recrutement de nouveaux membres via le porte à porte notamment (4h par jour).
Appui au développement de leaders : accompagner la prise de responsabilités, animer des formations méthodologiques et politiques
Organiser la construction d’alliances de quartier démocratiques

Stratégies de campagnes pour obtenir des changements sociaux
Accompagnement à la menée de campagnes (revendications, actions médiatiques, négociations) pour permettre aux membres de l’Alliance d’obtenir des victoires qui améliorent leurs conditions de vie.
Apport de réflexions stratégiques afin d’atteindre les objectifs de la campagne
Recherche d’alliés parmi les associations et syndicats souhaitant soutenir les mêmes causes

Appui administratif : financement et communication
Appui au travail de levée de fonds sur le territoire (dossiers, campagnes de dons, événements générateurs de revenus)
Publications sur les réseaux sociaux et le site, rédaction de communiqué de presse

.
Conditions matérielles
CDI. 1753€ brut mensuel. 39h/semaine avec modulation dans le mois. 6 semaines ½ (32 jours) de congés payés annuels. Mise à disposition d’un ordinateur et d’un smartphone si besoin.
Déplacements occasionnels à l’Alliance Citoyenne de Grenoble. Participation à des séminaires nationaux ou internationaux sur le community organizing (Acorn Forum…)

Pour postuler, envoyer CV à contact@alliancecitoyenne.org

Lieu : Paris / Retrouvez l’offre d’emploi ci-dessous.

IMPORTANT : L’éligibilité au contrat aidé (CUI-CAE) est une condition sine qua non de votre embauche. Merci de la vérifier auprès de votre Pôle Emploi (ou CAF) avant de présenter votre candidature.

À l’occasion de la poursuite de l’Alliance des Gardiens de Mère Nature, lancée pendant la COP21 à l’appel du Cacique Raoni par une vingtaine de représentants indigènes du monde entier, avec de nombreux soutiens,

À l’occasion de la tenue prochaine d’une Grande Assemblée, au Brésil, de chefs et représentants autochtones et de figures emblématiques de la protection de l’environnement venus du monde entier, suite au succès de la campagne de financement participatif “Rejoignez les Gardiens de la Terre” (lancée à l’été 2016 avec le soutien de Paul Watson, Pierre Richard, Bernard Lavilliers, Hugues Aufray et Nicolas Hulot),

Planète Amazone recherche un(e) chargé(e) de partenariats et communication.

Contenu de la mission :

– Contribution aux projets précédemment cités,

– Recherche de partenariats,

– Relations avec les partenaires de Planète Amazone,

– Rédaction de courriers, suivi des dossiers.

Description du profil recherché :

– Master 2 en Gestion de projet.

– Excellent niveau (oral et écrit) en portugais.

– Bon niveau en anglais.

– Aisance rédactionnelle, très bon niveau de grammaire et d’orthographe.

– Maîtrise de Word, Excel, documents partagés exigée.

– Intérêt pour les questions environnementales.

Expériences recherchées :

– Expérience dans le milieu associatif.

– Expérience dans la gestion de projet.

– Expérience dans les relations internationales.

* Date de prise de fonction : Immédiatement.

* Type d’emploi : CUI-CAE de 9 mois, à temps complet.

* Rémunération : Nous contacter.

Type d’emploi : Temps plein

Langue exigée :

  • Portugais

Lieu : Paris / Retrouvez l’offre d’emploi ici.

Lieu : Fontainebleau / Retrouvez l’offre d’emploi ici.

Lieu : Montreuil (93) / Retrouvez l’offre d’emploi ci-dessous.

La ressourcerie de Montreuil a pour vocation de collecter auprès des particuliers du mobilier, objets, jouets, textile…. susceptible de faire l’objet d’un tri, d’un traitement quelconque : transformation, réparation, simple nettoyage ou recyclage. Le but  visant à relancer le plus possible ces déchets dans le cycle de la vie quotidienne. Sa mission est aussi d’accompagner des salariés  et de sensibiliser les salariés et les usagers à l’environnement. Elle anime des ateliers autour du réemploi, participe et organise des événements autour de l’économie sociale et solidaire et de l’environnement. www.lacollecterie.org

 

Missions principales :

Rattaché(e) à la directrice, en lien avec l’équipe des permanents de La Collecterie :

  • Assurer le montage des dossiers administratifs et la recherche de financements
  • Soutenir la gestion administrative de l’association

Financement et gestion de projet :

  • Assurer une veille des appels à projets, fondations, mécénats,
  • Cibler, identifier, répertorier les financeurs potentiels (fondations, entreprises, donateurs)
  • Répertorier les diverses programmes et dispositifs de subventions publiques
  • Rédiger des dossiers de candidatures/subventions afin de financer les actions
  • Assurer un suivi et un reporting des actions réalisées, créer des outils d’évaluation par des indicateurs quantitatifs et qualitatifs permettant de mesurer l’évolution et la portée des actions, proposer des axes d’amélioration, réaliser les bilans d’action
  • Réaliser un planning de suivi et un planning prévisionnel des demandes de financement possible
  • Anticiper les besoins de développement et financier de la structure

Gestion administrative :

  • Soutenir l’équipe dans la gestion administrative de l’association
  • Réaliser des budgets
  • Participer à la rédaction du rapport d’activité

Communication/relation de travail en équipe :

  • Travailler sur la faisabilité d’actions à imaginer ou à faire avec toute l’équipe de l’association,
  • Créer et animer un réseau de partenaires Financeurs,

Missions secondaires :

Participation aux réunions d’équipe

Participation aux évènements de l’association

Profil :

Niveau Bac+3  Formation supérieure Ecole de commerce, Sciences Politiques…

Connaissances et intérêt pour le développement durable, l’économie circulaire

Très bonnes qualités rédactionnelles

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Organisation, autonomie et esprit d’initiative

Goût pour la polyvalence et capacité d’adaptation

Type de contrat: CDD pouvant déboucher sur un CDI

Rémunération : selon convention collective

Nombre d’heures : 35h/semaine

Lieu de travail : Montreuil (prévoir des déplacements en ile de France)

Pour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@lacollecterie.org (Florence Vallot – RH et accompagnement Professionnel)

Lieu : Paris / Retrouvez l’offre d’emploi ici.

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Lieu : Montreuil / L’offre d’emploi est à retrouver ci-dessous.

La mission partenariats et innovation a notamment pour objectif de mettre en place, assurer le suivi et développer des partenariats nationaux au service des structures Emmaüs, et accompagner ces structures sur leurs propres partenariats.
 
Rattaché-e à la Déléguée Générale Adjointe (DGA) du Pôle Innovation et Développement et sous la responsabilité du Responsable partenariats et innovation, vous contribuez à la définition de la stratégie partenariats et vous assurez la déclinaison opérationnelle de la politique de partenariats d’Emmaüs France.
En tant que chargé-e de mission partenariats entreprise, vous :
Contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement des partenariats : identification des besoins au sein du mouvement Emmaüs, définition de l’offre de partenariats, définition des moyens à mettre en œuvre pour faciliter l’approche et cultiver la relation avec les entreprises partenaires ou potentiellement partenaires, ciblage et démarchage des entreprises, cadrage et rédaction des conventions de partenariats.
Mettez en œuvre les différents axes des conventions de partenariat : contrôle et suivi du respect des engagements réciproques (avancement des projets, reporting, communication, etc.), supervision du suivi administratif et financier en lien avec la comptabilité.
Evaluez et répondez aux nouvelles sollicitations de partenariat.
 Mettez en place et coordonnez l’organisation logistique des collectes nationales de matériel donné par les entreprises.
Soutenez la stratégie d’appui et d’accompagnement des structures Emmaüs dans le développement de partenariats entreprise : rédaction de guides, supports de communications et outils, animation d’ateliers et formations, réponse aux questions des salariés et bénévoles des structures Emmaüs, etc.
 
Diplômes, compétences et savoir-être : formation de niveau Bac + 5 IEP/Sciences Po, Ecole de commerce, Master 2 (développement local, sciences politiques, affaires publiques, communication, …), vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire et vous avez les compétences suivantes :
 Sens du relationnel très développé
Capacités de synthèse et qualités rédactionnelles
Autonomie
Adaptabilité et sens de la créativité
Esprit d’équipe
Ténacité et persévérance
 
Vous disposez de bonnes connaissances du monde de l’entreprise et notamment de ses enjeux économiques, RSE et RH. La connaissance du monde associatif est un plus. Votre niveau d’anglais est professionnel.
 
Conditions du poste Poste en CDD de 18 mois, basé à Montreuil avec des déplacements occasionnels dans toute la France.
 
Rémunération selon la grille salariale d’Emmaüs France : 31.920 € bruts sur 12 mois (soit 2.660 € bruts par mois), tickets restaurant, mutuelle et prévoyance + remboursement de 50% de l’abonnement au transport en commun francilien.
 
Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-emmaus@emmaus-france.org d’ici au 28 avril 2017 inclus à l’attention de Kemie KANGA, Responsable Ressources Humaines.
 
Date prévisionnelle de prise de poste : 1er juin 2017

Lieu : Paris / L’offre d’emploi est à retrouver ici.

Lieu : Clermont-Ferrand (63) / Découvrez l’offre de service civique ici

Lieu : Lezennes (59) / Découvrez l’offre de service civique ici

Lieu : Paris / Découvrez l’offre de service civique ici.

Lieu : Montrouge (92) / Découvrez l’offre de service civique ici.

Lieu : Marseille (13) / Découvrez l’offre de service civique ici.

Lieu : Paris / Découvrez l’offre de service civique ici.

Lieu : Paris / Retrouvez les offres de stage ici.

Lieu : Nanterre (92) / Retrouvez l’offre de stage ici.

Lieu : Paris / Retrouvez l’offre de stage ci-dessous.

A propos d’(IM)PROVE

Les acteurs du changement croient en leur idée, en la capacité de leurs organisations à changer les choses positivement,  à résoudre les problèmes qui les indignent ! Nous aussi ; et c’est pourquoi nous consacrons notre temps et notre énergie au déploiement de leurs projets, à l’essaimage de leurs solutions et à leur perfectionnement. Comment ? En évaluant l’impact de leurs projets et en les accompagnant pour

  • Estimer le niveau d’atteinte de leurs objectifs ;
  • Dégager des leviers d’amélioration de leurs actions ;
  • Lever des fonds, développer et consolider des partenariats ;
  • Faire-valoir leurs idées et leurs valeurs.

Mais nous avons choisi de ne pas travailler comme tout le monde. Nous avons choisi d’innover pour maximiser notre propre impact en rapprochant deux modes d’interventions généralement distincts : l’accompagnement professionnel et le bénévolat de compétences.

Présentation du poste

(IM)PROVE recherche un(e) stagiaire pour réaliser principalement des missions d’évaluation d’impact social.

Le (la) consultant(e) junior travaillera sous la direction d’un révélateur d’impact salarié.

La mesure d’impact est un outil clé de la stratégie des organisations cherchant à résoudre des problématiques sociales. Elle leur permet en effet de mieux comprendre leurs parties prenantes (clients, bénéficiaires, distributeurs, producteurs etc.), de connaître l’usage réel fait des produits/services, de valider l’atteinte de leurs objectifs (amélioration de la situation économique de ménages précaires, inclusion sociale ou professionnelle, …) et d’identifier des axes d’amélioration dans le but de générer plus d’impact. Elle permet également de développer un argumentaire par la preuve, de convaincre des partenaires et de faciliter la levée de fonds.

Participer à la réalisation de missions d’évaluation d’impact social c’est :

 

  • Rencontrer les clients et les parties prenantes
  • Cadrer la mission (établissement des objectifs à atteindre, définition du périmètre et de la méthode)
  • Réaliser l’étude (définition des indicateurs, création des outils de collecte, de suivi de l’impact dans la durée et de l’analyse statistiques et économiques des données récoltées).
  • Restituer un livrable de qualité

Profil souhaité

  • Formation supérieure ou spécialisation en sociologie, sciences sociales, sciences politiques.
  • Expérience dans l’entrepreneuriat social et dans le conseil/études appréciée
  • Maîtrise de logiciels statistiques tels que SPSS, STATA, R, etc.

Compétences requises

  • Compétences en analyse statistique
  • Esprit de synthèse
  • Maitrise d’Excel et Power Point
  • Notion sur la mesure d’impact, les « best practices », les outils et quelques méthodologies
  • Intérêt pour l’entrepreneuriat social
  • La curiositéest une qualité indispensable !
  • Enthousiasme à l’idée de contribuer au développement de (IM)PROVE

En rejoignant l’équipe de (IM)PROVE jeune, dynamique et à taille humaine, vous aurez l’opportunité de participer à des missions passionnantes et responsabilisantes ! 

 

Vous renforcerez également : 

 

  • Vos connaissances sur les problématiques liées à l’entrepreneuriat social et votre intérêt pour le secteur
  • Votre autonomie, votre dynamisme et votre rigueur
  • Vos capacités de synthèse
  • Votre esprit d’équipe et l’envie de se confronter à des problématiques cruciales pour l’association

Conditions d’embauche

  • Rémunération : 554€ + 20 tickets restaurant d’une valeur de 10 euros remboursés à 50% + prise en charge de 50% des tickets de transports.
  • Date de commencement Septembre 2017
  • Durée :6 mois
  • Lieu : Sensespace, 11 rue Biscornet, 75012 Paris – métro Bastille

 

Processus de recrutement

Réception des candidatures (lettre de motivation et CV) du 2 mai au 22 mai à l’adresse suivante melanie@im-prove.fr, en précisant dans l’objet du mail « Stage Chargé(e) d’études en Évaluation d’impact».

Lieu : Paris / Retrouvez l’offre de stage ci-dessous.

EverGreen est une start-up qui a pour objectif d’accompagner les entreprises et les collectivités locales dans la mise en place de solutions, proposées par des PME françaises, dans le domaine du Développement Durable.

EverGreen un intégrateur, qui bâtit des offres nationales, opérationnelles et accompagnées  sur l’ensemble des thèmes économiques et environnementaux du Développement Durable, afin d’éviter les coûteux effets d’identification et de qualification de prestataires, pour limiter les effets de silos entre les sujets qui ne sont jamais étanches, pour être du côté des solutions sur-mesure et non des offres formatées, pour mutualiser des offres (inter-entreprises, regroupement de collectivités) et pour accompagner, depuis le diagnostic jusqu’à l’évaluation du ROI prévu.

EverGreen est un guichet unique, qui aide ses clients à passer de l’intention à la réalisation, pour simplifier et accélérer l’implication dans la « révolution verte ». EverGreen opère au sein d’un large eco-système de start-up au cœur de l’innovation en France.

Plus de détails sont disponibles sur notre site internet : www.evergreen.world

PRINCIPALES MISSIONS

Nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 3 à 6 mois pour travailler en tant que chargé(e) de communication et marketing.

Vos missions seront les suivantes :

>             Contribuer au travail de veille commerciale ainsi qu’à celle sur les sujets d’actualité et les changements législatifs

>             Identification des partenaires potentiels et de synergies avec les acteurs du développement durable

>             Identification de listes de prospects en phase avec les offres commerciales proposées

>             Gestion des réseaux sociaux et soutien à la stratégie de communication,

>             Conception de visuels

>             Création et rédaction de la newsletter

>             Accompagnement de la transformation du site internet

>             Création de campagnes de communication (mailing, e-mailing, MailChimp, Sellsy…)

>             Administration du CRM Sellsy

Les responsabilités seront amenées à évoluer au fil du développement de la start-up, notamment en direction du Business Development.

PROFIL SOUHAITÉ

Vous effectuez un Master 1 ou 2 en communication et marketing / IEP / école de commerce, avec si possible une spécialisation en développement durable et/ou RSE. Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux sociaux et environnementaux que connaît actuellement notre Société.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent et avez un excellent relationnel. Vous avez un fort esprit d’équipe et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes capable de vous inscrire dans une petite structure en croissance.

Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de conception visuelle est appréciée. (Photoshop, InDesign, Illustrator, Excel, Power Point…)

Rémunération : 554,40€/mois net + primes

CONDITIONS

Le lieu de travail se situe l’hôtel d’entreprise Paris Région Innovation Nord Express, au 46 rue René Clair, 75018, Paris , M°4/12 : Marcadet-Poissoniers Type de contrat : stage rémunéré conventionné à temps complet, durée du contrat de 3 à 6 mois à pourvoir dès que possible. Indemnités légales et prime.

CONTACT

Envoyer vos CV et lettres de motivation à Patrick LEVY (patrick@evergreen.world)

Lieu : Paris / Retrouvez l’offre de stage ici.

Lieu : Paris / Retrouvez l’offre de stage ici.

Lieu : Lille (59) / Retrouvez l’offre de stage ici.

Lieu : Issy-les-Moulineaux (92) / Retrouvez l’offre de stage ci-dessous.

Début de stage : dès que possible

Secteur : milieu carcéral – réinsertion

L’association  Wake Up Café découvre des talents artistiques et culturels chez les personnes incarcérées ou en sortie de prison (dessin, écriture, musique) et leur donne les moyens de travailler ces talents en créant des projets avec eux.

Par ces projets, Wake Up Café cherche à améliorer l’image de soi des détenus et ex-détenus, leur (re)donner confiance en eux et en la société qui les considère plus volontiers grâce à ces « œuvres » artistiques. En les médiatisant, WKF veut faire évoluer le regard de la société sur le milieu carcéral et faciliter la réinsertion sociale et professionnelle des ex-détenus. WKF développe un réseau d’entrepreneurs acceptant de les embaucher à la sortie.

Pour en savoir plus : http://www.wakeupcafe.org/

Type de contrat : stage rémunéré avec convention

Durée : 6 mois

Missions : Vous assisterez la responsable de projets dans :

-la participation à l’élaboration et au suivi pratique des projets artistiques et médiatiques de l’association

-la réflexion et la mise en place d’un accompagnement à la réinsertion des ex-détenus

-la recherche de fonds

-le développement d’un réseau de partenaires et d’entrepreneurs

-le développement des outils internet et réseaux sociaux (site internet, newsletters, page facebook)

-le développement du rayonnement de l’association

Compétences demandées : motivation, bienveillance, efficacité, rigueur, créativité, autonomie, organisation

Lieu de travail : péniche Carrick, chemin de halage, 92130 Issy-les-Moulineaux (Tram T2 Les Moulineaux ou RER C Issy Val de Seine)

Contact : contact@wakeupcafe.org

Lieu : Paris / Retrouvez l’offre de stage ci-dessous.

La Fondation de France est le premier réseau de philanthropie en France. Forte de 45 ans d’expérience, elle est le trait d’union entre les porteurs de projets d’intérêt général et les donateurs afin de leur donner la capacité de soutenir les actions dans le domaine qui leur tient à cœur.

 

Indépendante et privée, elle ne peut agir que grâce à la générosité de ses donateurs. Elle intervient de deux façons : à travers ses propres programmes d’actions et les 828 fonds et fondations qu’elle abrite.

9 200 projets d’intérêt général ont été soutenus en 2016.

 

La Fondation de France soutient des projets concrets et innovants qui répondent aux besoins des personnes face aux problèmes posés par l’évolution rapide de la société, en s’appuyant sur son réseau de 700 bénévoles et ses 7 fondations régionales.

 

En tant que stagiaire, vous serez intégré à la Direction du Développement et rattaché au service Grands comptes.

Ce service a pour objectif de développer les ressources financières des programmes de la Fondation de France à travers des dons, donations, legs et partenariats entreprises et de renforcer les relations avec les prescripteurs potentiels (notaires et banques).

Vous assisterez plus particulièrement deux des délégués de l’équipe dans la mise en œuvre des actions de développement auprès des entreprises, partenaires bancaires et grands donateurs.

Cette expérience vous permettra d’intégrer une équipe dynamique et d’avoir une expérience dans la collecte de fonds auprès de cibles variées.

 

Vos principales missions seront :

  • Fidélisation entreprises/grands donateurs :
  • Appui dans la gestion des dossiers
  • Rédaction et conception des supports de communication
  • Appui à l’organisation des événements de fidélisation (3 à 4 d’ici fin 2017)
  • Préparation des interventions
  • Actualisation des fichiers de contacts
  • Prospection entreprises :
  • Appui à l’organisation d’événements et analyse d’impact
  • Participer à la mise en place de rendez-vous avec les entreprises présentes qui auront participé
  • Aide à la phase de prospection en participant à la réflexion sur la qualification des entreprises et sur les propositions d’actions philanthropiques à leur faire
  • Participation au réexamen de l’offre entreprises et à la mise au point des changements à introduire.
  • Benchmark des partenariats entreprises mécènes/fondations et élaboration des argumentaires afin d’approcher les entreprises
  • Prospection partenaires bancaires :
  • Appui à l’organisation d’événements dédiés
  • Conception des supports de présentation, d’intervention et de formations
  • Identification de nouvelles cibles
  • Participation aux rendez-vous de prospection

De formation supérieure marketing et commerciale (Ecole de Commerce ou de Communication, IEP, etc.), vous justifiez idéalement d’une première expérience de stage en entreprise ou en association.

 

  • Qualités : sens de l’organisation, autonomie, capacités rédactionnelles (supports de communication), rigueur et sens du détail, adaptabilité, sens relationnel et diplomatie (contact téléphonique, capacité de représentation), enthousiasme
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack-Office : Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
  • Intérêt pour le monde associatif et la collecte de fonds
  • Connaissance du monde de l’entreprise

 

 

Type de contrat : Stage   

Temps de travail : Temps complet

Durée du contrat : 6 mois

Date de démarrage : Cette mission de stage doit débuter à compter de mai 2017.

Localisation du poste : France, Siège social – Paris, 8ème

CV à envoyer à : emilie.delbey@fdf.org

Lieu : Paris / Retrouvez l’offre de stage ici.