Les offres d’emploi du DD et de l’ESS

Vous recherchez votre futur.e collègue de choc, en CDI, CDD, stage ou service civique ? Envoyez toutes vos offres d’emploi spécialisées en développement durable à communication@refedd.org !

Lieu : Montreuil (93) / Retrouvez l’offre d’emploi ici.

Lieu : Paris / Retrouvez l’offre d’emploi ici.

Lieu : Paris / Retrouvez les détails de l’offre d’emploi ci-dessous.

Avec plus de 250 entreprises financées par an et plus de 2500 depuis sa création, l’association Paris Initiative Entreprise (PIE) est devenue un acteur majeur de l’accompagnement et du financement en Ile de France.

Membre des réseaux France Active et Initiative France, PIE intervient en amorçage, création, reprise et développement des petites entreprises, des startups et des structures de l’économie sociale et solidaire.

PIE emploie 13 personnes, mobilise plus d’une centaine de bénévoles et intervient avec une palette d’outils financiers diversifiée : prêts d’honneur, prêts participatifs et fonds propres France Active, garanties FAG,…

Dans le cadre du nouveau Dispositif Local d’Accompagnement (DLA), dédié aux structures employeuses de l’Économie sociale et solidaire (ESS), PIE recherche un(e) chargé(e) de mission pour les accompagner dans leurs démarches de création, consolidation et développement de l’emploi et de l’activité.

MISSIONS :

  1. Accueil : temps d’échange et d’information pour déterminer la pertinence d’une intervention DLA.
  2. Diagnostic partagé : réalisation, avec la structure, d’un diagnostic de sa situation, de sa capacité de consolidation économique et de ses besoins d’appui.
  3. Accompagnement : mise en œuvre d’un accompagnement de la structure sous la forme d’une ou plusieurs missions de conseils (individuelles ou collectives) réalisées par des prestataires financés par le DLA.
  4. Suivi : suivi du plan d’accompagnement par le DLA et mesure de son impact sur le développement des activités et des emplois.

Profil recherché

  • Formation : BAC + 4/5 en Finance, Economie, Gestion, Entrepreneuriat
  • Première expérience requise
  • Un attrait pour la création d’entreprise, l’entrepreneuriat social et les missions d’intérêt général

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Capacité d’analyse et de synthèse pour savoir poser un bon diagnostic
  • Analyse économique et financière des entreprises
  • Pédagogie et communication
  • Aisance rédactionnelle
  • Aisance relationnelle avec une grande variété d’interlocuteurs et animation partenariale
  • Forte autonomie, sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :

  • Type de contrat : CDI
  • Postes à pourvoir immédiatement
  • Rémunération selon compétences et expériences
  • Poste basé à Paris

Envoyez CV et lettre de motivation à l’attention de Laurence Jones, Directrice Générale : contact@pie.paris ou PIE, 68 Bd Malesherbes, 75008 Paris

Lieu : Nanterre (92) / Retrouvez l’offre d’emploi ici.

Lieu : Paris / Retrouvez l’offre d’emploi ci-dessous.

 

ENTREPRISE
La Régie de quartier Fécamp 12 est une association située dans le 12ème arrondissement de Paris, agrée Entreprise d’insertion. Composée d’une trentaine de salariés en parcours d’insertion et de huit salariés permanents, elle exerce à ce jour des activités de nettoyage, entretien des espaces verts et de l’espace public, travaux de bâtiment et prestations pour ENEDIS (ERDF).
Elle développe également des projets de lien social au profit des habitants du quartier de la Vallée de Fécamp sur lequel elle est implantée (appui aux jardins partagés, organisation de vide-greniers, de fêtes de quartier, etc.).
 
POSTE ET MISSIONS
Sous la responsabilité du Responsable de production, vous supervisez l’activité espaces verts de la Régie de quartier et encadrez une équipe de 2 à 5 salariés en parcours d’insertion.
 
Vos principales missions sont :
·         Encadrer, accompagner et former les salariés en insertion.
·         Planifier les différents chantiers et l’organisation du travail.
·         Suivre et contrôler la bonne exécution des prestations en fonction des cahiers des charges.
·         Veiller à l’approvisionnement des chantiers, à la gestion des stocks et à l’entretien du matériel.
·         Traiter les demandes des clients et établir des devis simples.
·         En lien avec la Chargée d’insertion et le Responsable de production, participer au recrutement des salariés en insertion et les accompagner dans leur parcours.
·         Renseigner des documents liés à l’activité.
·         Participer à des projets d’animation en lien avec les espaces verts sur le quartier.
PROFIL
·         Personne diplômée du CAPA Travaux paysagers avec expérience significative dans le domaine des espaces verts
·         Capacité à encadrer et animer une équipe
·         Être à l’aise avec l’outil informatique (messagerie, Word, Excel)
·         Aptitudes rédactionnelles. Capacité à rendre compte par écrit
·         Permis B exigé

QUALITÉS PERSONNELLES
·         Bon sens relationnel et commercial
·         Sens de la pédagogie
·         Capacité d’organisation
·         Esprit d’initiative et réactivité pour faire face aux imprévus
·         Capacité à résoudre des problèmes techniques
·         Intérêt pour l’insertion et les questions de développement durable
 
CONDITIONS
– Temps de travail : base 35 heures/semaine du lundi au vendredi. Travail ponctuel les soirs et weekends.
– Travail sur les chantiers situés dans le 12ème arrondissement.
– Possibilité de bénéficier de formations dans le réseau des Régies de quartier.
– CDI à pourvoir en février 2016.
– Rémunération : coefficient 190 à 220 dans la Convention collective des Régies de quartier (entre 1749 € et 2026 € mensuel brut) selon profil et expérience.

Lieu : Lyon / L’offre d’emploi est à retrouver ici.

Lieu : Paris / L’offre d’emploi est disponible ici.

Lieu : Paris / L’offre d’emploi est disponible ici.

Lieu : Paris / L’offre d’emploi est disponible ici.

Lieu : Londres / Les détails de l’offre d’emploi ci-dessous.

Situation du poste / Modalités

Contrat : CDD d’une période d’un an (avec possibilité de pérennisation du poste).

Date de début du contrat : dès que possible.

Équipe affiliée au poste : Sous la responsabilité de l’équipe du Mouvement UP basée à Paris, votre poste sera basé au siège de la Smiley Company à Londres (The Leathermarket Suite, LM13.2.2, 11/13 Weston Street, Bermondsey, London).

Rémunération : Rémunération selon expérience

Finalité du poste

Sous la responsabilité de l’équipe UP qui gère le développement du réseau social UP Campus – et en lien avec l’objectif de déploiement du réseau social à l’international – vous aurez pour mission de développer et assurer la mise en œuvre de sa déclinaison territoriale à Londres et en Angleterre.

Le réseau social UP Campus est une initiative impulsée par le GROUPE SOS et le Smiley Fund.

Contexte

Construit sur des activités de lutte contre les exclusions, le GROUPE SOS a su progressivement se diversifier et répond aujourd’hui aux enjeux de la société à travers 5 secteurs : la jeunesse, l’emploi, les solidarités, la santé et les seniors. Avec 15 000 salariés et 405 établissements et services, il constitue ainsi la première entreprise sociale européenne.

En parallèle de ces activités, le GROUPE SOS a créé le Mouvement UP, dans le but de réunir et de donner des outils à toutes celles et ceux qui souhaitent avoir un impact positif à  leur échelle. Parmi ces outils, il y a :

  •       Les évènements UP (UP Conferences, UP Cafés, UP Etudiants, …) qui donnent la parole à celles et ceux qui incarnent l’innovation sociale, environnementale, au quotidien.
  •       UP Campus (www.up-campus.org), le réseau social de la communauté UP, créé en avril 2014 et qui fédère plus de 65 000 membres engagés et plus de 900 projets à impact positif en France. Il permet à chacun de prendre conscience qu’il peut devenir acteur du changement en un clic.

UP Campus se décline aussi dans les territoires. Avec le soutien des réseaux locaux, UP Campus permet aux habitants de se fédérer autour de projets innovants qui répondent aux besoins de leur territoire, et facilite les relations entre des membres engagés, contribuant ainsi à maximiser leur impact.

La Smiley Company, détenteur de la marque Smiley depuis 1971, s’est associé avec le GROUPE SOS pour créer le Smiley Fund. Il favorise et encourage l’émergence par les citoyens d’actions d’intérêt général qui redonnent le sourire et ce, dans des domaines variés : éducation, insertion, logement, santé, développement durable, commerce équitable ou encore solidarité internationale. Il soutient à ce titre l’internationalisation de la plateforme UP Campus et du Mouvement UP. Il est un partenaire essentiel dans son développement à Londres et en Angleterre.

Pour développer la déclinaison territoriale UP à Londres dans un premier temps (UP Londres), puis en Angleterre, vous bénéficierez de l’appui de la Smiley Company et de l’equipe UP avec qui vous serez en relation étroite.

Missions et activités du poste

Sous la responsabilité de l’équipe UP France, vous exercerez votre mission à Londres.

Vous aurez pour mission de participer à la réflexion stratégique autour de la mise en place du réseau social UP Campus et du Mouvement UP à Londres et en Angleterre, ainsi qu’à sa mise en place concrète.

A ce titre, vous serez amené à gérer le projet du début jusqu’à sa réalisation, impliquant :

–        La mise en place d’une stratégie de développement d’UP Campus et du Mouvement UP à Londres puis en Angleterre

–        Le pilotage du projet en constituant, organisant, coordonnant le projet selon le cahier des charges défini avec l’équipe UP (objectifs stratégiques, budget, délais…)

–        La recherche de partenariat financier et l’entretien des réseaux existants

–        La communication entre les différents réseaux et parties prenantes impliquées

–        L’animation de la communauté UP à Londres et en Angleterre (organisation d’évènements, appel à projets, …)

–        La réalisation de campagne de communication et campagne presse locales

–        Assurer le suivi auprès de l’équipe référente (équipe UP)

Profil et compétences requises

Maîtrise parfaite de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Vous aimez travailler en autonomie et avez une maîtrise de la gestion de projet : prise d’initiative, créativité, réactivité et dynamisme seront essentiels pour mener à bien cette mission.

Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles (notamment en anglais) et vous avez l’esprit de synthèse.

Vous maîtrisez les outils et techniques de communication.

Vous avez un bon sens relationnel et êtes une personne sociable.

Vous adhérer aux valeurs et au modèle de l’entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Envoyer CV et Lettre de motivation à :

  1. William Elland-Goldsmith
    william.elland-goldsmith@groupe-sos.org

Lieu : Riantec (56) / L’offre d’emploi à consulter ici.

Lieu : Paris / L’offre d’emploi à consulter ici.

Lieu : L’île Saint-Denis (93) / Découvrez l’offre pour les 2 postes de volontariat ici.

Lieu : Paris / Découvrez l’offre de volontariat ici.

Lieu : Bordeaux (33) / Découvrez l’offre de volontariat ici.

Lieu : Bordeaux (33) / Découvrez l’offre de volontariat ici

Lieu : Paris / Découvrez l’offre de volontariat ici

Lieu : Paris / L’offre de stage est à retrouver ici.

Lieu : Paris / Les détails de l’offre de stage ci-dessous.

La Salle Saint Bruno recherche un-e stagiaire pour une mission de communication lors de la Fête de la Goutte d’Or et aussi pour aider à la communication institutionnelle.

La Salle Saint Bruno, créée en 1992, entend contribuer au développement social local du quartier de la Goutte d’Or en soutenant et facilitant les initiatives collectives, associatives ou d’habitants. La Salle Saint Bruno s’organise autour de 4 pôles d’activité : mutualisation de locaux et de matériel, Espace de Proximité Emploi, Espace Public Numérique et Animation de la vie de quartier. Ce dernier aspect est composé de 2 projets structurants majeurs : le média participatifGoutte d’Or & Vous et la Fête de la Goutte d’Or. Vous participerez à la communication autour de cette fête qui propose des concerts, des animations, cinéma en plein air, bref un festival de quartier, populaire et culturel.
Sous la responsabilité de la directrice de l’association et des coordinatrices de pôle, vous participerez à :
– Rédaction et mise en forme de supports de communication: plaquettes projets, dossiers de présentation
– Mise à jour du site internet : choix des photos et des textes, retouche photo si nécessaire, rédaction d’actualités…
– Gestion des comptes de l’association sur les réseaux sociaux
– Mobilisation des habitants et associations
– Animation de temps d’information, participation aux réunions
– Rédaction de documents de communication
– Édition et envoi de lettres d’information
– Participation à l’organisation de la Fête

Profil

Motivé(e) par le projet et avoir envie d’aller à la rencontre des acteurs associatifs et des habitants. Faire preuve d’aisance relationnelle, rédactionnelle, et d’une bonne capacité d’écoute.
Bonne maîtrise des outils informatiques. Idéalement : Inkscape, Gimp, Interface wordpress, SPIP, mailing (SendinBlue), réseaux sociaux… à défaut, intérêt pour apprendre.
Bac +4/5

 

Durée : 3 mois, mi-avril à mi-juillet

Rémunération :  554,40/mois net

Localisation : Métro La Chapelle ou Barbès-Rochechouart

Pour postuler envoyer CV+ lettre de motivation à mvicaut@sallesaintbruno.org

Lieu : Paris / L’offre de stage est à retrouver ici.

Lieu : Villeurbanne / L’offre de stage est à retrouver ici.

Lieu : Strasbourg / L’offre de stage est à retrouver ici.