Les offres d’emploi du DD et de l’ESS

Vous recherchez votre futur.e collègue de choc, en CDI, CDD, stage ou service civique ? Envoyez toutes vos offres d’emploi spécialisées en développement durable à communication@refedd.org !

Lieu : Paris / Retrouvez l’offre d’emploi ici.

Lieu : Montreuil (93) / Retrouvez l’offre d’emploi ci-dessous.

 

Les Champs des Possibles existe depuis 2009 et est issu de la volonté de citoyens et paysans du Réseau des AMAP en Ile-de-France de constituer dans la région francilienne un outil d’appui à la création d’activité en agriculture biologique et paysanne. L’espace-test agricole développé et animé par Les Champs des Possibles propose ainsi le chainon manquant entre formation et installation agricole, notamment pour les personnes non issues du monde agricole, avec un double objectif d’acquisition des savoir-faire pratiques au contact de paysan-ne-s aguerri-e-s et de test d’un projet de création d’entreprise en conditions réelles.

Depuis 2009, ce sont plus d’une trentaines entrepreneurs/ses à l’essai qui ont été accueilli-e-s en test de leur activité de maraîchage, élevage ou boulangerie paysanne. Actuellement, 16 candidat-e-s à l’installation sont hébergé-e-s et accompagné-e-s par les Champs des Possibles

Fonctionnant désormais sous le statut coopératif (SCIC-CAE), l’espace-test se développe en archipel autour de 8 fermes d’accueil réparties sur le territoire régional. En 2017, les Champs des Possibles accueillera ses premiers entrepreneur-euse-s/salarié-e-s et hébergera de manière durable leur activité agricole et/ou rurale tout en leur offrant un accompagnement professionnel dans entrepreneuriat.

Le poste

Au sein d’une équipe constituée de 4 personnes, le/la chargé-e de mission a pour principale mission l’accompagnement des entrepreneurs en test d’activité et l’animation du dispositif de test. Il/elle occupe également une fonction centrale en matière de gestion et de développement de l’espace-test agricole.

Les missions

Le/la chargé-e de mission assume la responsabilité des activités suivantes :

–      Accompagnement du test d’activité des entrepreneurs à l’essai :

  • Mise en œuvre et organisation du parcours d’accompagnement, depuis le recrutement jusqu’à la sortie des entrepreneurs à l’essai,
  • Accompagnement individuel des entrepreneurs à l’essai : définition des objectifs pédagogiques, suivi de l’organisation du travail, suivi technique

–      Animation de groupe d’échanges « Tutorat paysan aux Champs des Possibles »

–      Gestion économique de l’espace test agricole, suivi et accompagnement de l’activité économique des entrepreneurs à l’essai

–      Accompagnement du développement de nouveaux sites de test d’activité et de nouvelles modalités de test : diversité des productions, activités pédagogiques, installation progressive.

Le/la chargé-e de mission participe également aux activités suivantes en lien avec l’équipe :

–        Accompagnement des projets d’installation agricole dans le cadre du pôle Abiosol,

–        Conception et animation de sessions de formation pour des porteurs de projets les entrepreneurs à l’essai et des professionnels en activité,

–        Animation de la vie coopérative,

–        Développement des outils de communication interne et externe

 

Les compétences et qualités requises

>   Formation supérieure dans l’agriculture, le développement des territoires ou l’économie sociale et solidaire

>   Expérience significative sur des missions d’accompagnement/animation

>    Connaissance des secteurs agricole et associatif/coopératif et intérêt fort pour les alternatives agricoles et citoyennes

>    Connaissances minimum en gestion et en comptabilité

>    Méthodes, outils et postures de l’accompagnement des personnes et des groupes

>    Autonomie, esprit d’initiative et sens des responsabilités, adaptabilité et esprit d’équipe, rigueur, sens de l’organisation, méthode, capacités d’écoute et bon relationnel.

Les conditions d’embauche

Type de contrat : période d’essai de 3 mois renouvelable.

Rémunération : en fonction de l’expérience professionnelle (min. 33 k€ brut annuel)

Localisation : Bureaux de la structure à Montreuil, déplacements fréquents sur les sites de test (possibilités de télétravail selon emploi du temps de l’équipe)

Véhicule indispensable

Entretien prévus la semaine du 17 avril. Prise de poste début maiCV et lettre de motivation à adresser à : recrutement@leschampsdespossibles.fr (intitulé du mail : « Chargé-e de mission »)

Lieu : Paris / Retrouvez l’offre d’emploi ici.

Lieu : Soissons (02) / Retrouvez l’offre d’emploi ici.

Lieu : Soissons (02) / Retrouvez l’offre d’emploi ici.

Lieu : à proximité de Cholet (49) / Retrouvez les détails de l’offre d’emploi ci-dessous.

Les Ateliers du Bocage, entreprise d’insertion membre du mouvement Emmaüs, portent depuis 2008 le programme Solidatechdestiné à accompagner et accélérer la transition numérique des associations. Lauréat de La France S’Engage en 2015, Solidatech est en plein essor et touche aujourd’hui près de 20.000 association.

MISSIONS

Management / Coordination

  • Encadrer et accompagner l’équipe en charge de l’inscription des associations, de la hotline et du suivi des commandes
  • Mettre en place, alimenter, analyser et partager des indicateurs de suivi de l’activité: ventes, performance et qualité de service
  • Définir les procédures et bonnes pratiques, mettre en place des améliorations, garantir l’efficacité du service et son adéquation avec les cahiers des charges définis par les partenaires
  • Assurer l’interface avec les différents partenaires internes et externes pour assurer le bon fonctionnement du programme
  • Contribuer à la définition de la stratégie du pôle « Numérique Solidaire » et du programme Solidatech

Gestion technique de l’activité

  • Assurer la mise en place de nouvelles offres sur le site Solidatech et gérer le catalogue
  • Etre garant du bon fonctionnement de la plateforme en ligne Solidatech
  • Traduire des contenus techniques et juridiques de l’anglais vers le français

Marketing et communication

  • Initier des actions de marketing opérationnel (emailing…) en vue de développer l’activité
  • Contribuer à la communication digitale du programme (newsletters mensuelle)
  • Représenter le programme lors d’évènements
  • Réaliser une veille numérique sur les outils et services proposés, suivre les besoins remontés par les associations
  • Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de relation clientèle (priorités, budget, moyens…) et déterminer des plans d’actions

 

COMPETENCES ET CONNAISSANCES

  • Niveau Bac +4 minimum : Ecole de commerce / IAE / Formation supérieure en management
  • Très bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
  • Une première expérience significative en management et animation d’équipe
  • Compétences en gestion de contenu Web et marketing digital demandées
  • Aisance relationnelle / Organisé et autonome
  • Une connaissance du secteur associatif et un attrait pour l’économie sociale et solidaire seraient un vrai plus
  • Affinités avec le numérique et bonne connaissance des outils digitaux requises

 

CONDITIONS

Contrat : CDI

Localisation : La Boujalière, 79140 LE PIN – à proximité de Cholet. Eventuellement possibilité de télétravail ponctuel.

Rémunération : 28 k€ brut annuel

Démarrage dès que possible

Pour postuler, merci de transmettre CV et lettre de motivation mberne@adb-emmaus.com

Lieu : Clermont-Ferrand (63) / Retrouvez les détails de l’offre d’emploi ci-dessous.

OBJECTIFS DU POSTE :

Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, le/la chargé(e) de développement exercera les missions suivantes :

 

·      Le soutien à la Déléguée Régionale dans la prospection, les relations et les négociations avec les partenaires dans le développement des activités,

·        L’accompagnement et le tutorat de jeunes dans le cadre du programme européen « ERASMUS+ » notamment du dispositif Service Volontaire Européen, ou de tout autre programme régional, national ou international de volontariat (Service Civique, etc.) : information, analyse des besoins et envies, recherche de projets, relation avec les partenaires, gestion administrative et évaluation des projets,

·        L’accompagnement de jeunes issus de structures socio-éducatives : information des structures de notre démarche vis-à-vis de ce public, organisation des temps de rencontres avec les éducateurs et les jeunes, gestion et suivi administratif des inscriptions, évaluation des projets,

 

·        La participation à l’organisation et l’animation des actions de formation,

·        Le soutien à la mise en œuvre des chantiers internationaux de bénévoles et des chantiers d’initiative locale,

·        Le suivi et la gestion des dossiers d’activités, administratifs et comptables en relation avec le siège national,

·        Le développement du réseau territorial de partenaires associatifs : communication externe et interne du projet et des activités liées aux missions, information et promotion de l’activité de Concordia, participation à des forums ou salons,

·        La participation à la recherche de moyens de financements (identification de dispositifs, recherche de partenaires, élaboration des dossiers de subventions et des bilans…),

·        La participation à l’organisation des événements associatifs régionaux et nationaux.

Ces missions s’inscrivent dans le cadre des documents de référence de l’association (statuts, règlement intérieur, chartes…) et du projet régional élaboré chaque année.

 

PROFIL :

          Expérience des techniques de communication, de négociation et de promotion de projet

          Expérience en montage de projets et/ou développement local

          Expérience du milieu associatif et éventuellement du secteur chantier de bénévoles ou volontariat

          Autonomie et organisation dans le travail, capacité à travailler par objectifs

          Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel…)

          Permis B

          Maîtrise de l’anglais demandée

          Connaissance du programme « Erasmus + Jeunesse » et des dispositifs de « Politique de la Ville » (actions en quartier prioritaire) serait un plus

          Bac +2 (animation ou gestion de projet)

 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

CDI, 35 heures. Convention Collective de l’Animation, groupe C, indice 280, salaire brut à l’embauche de 1694 euros. Possibilité d’évolution selon objectifs. Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur.

A prévoir : déplacements régionaux et nationaux, exceptionnellement à l’étranger ; travail possible en soirée et le week-end

Prise de poste visée à partir du 27 mars 2017. Dates prévisionnelle des entretiens : du 23 au 24 mars 2017

POUR POSTULER :         

Envoyez votre lettre de motivation et curriculum vitae par e-mail avant le 18 mars 2017, en précisant le site ou la structure où vous avez trouvé l’offre, à l’attention de : 

M. le Délégué Général

Recrutement chargé(e) de développement Auvergne

recrutement@concordia.fr

 
 
N.B. : votre lettre de motivation & votre curriculum vitae doivent être attachés à votre mail en pièces jointes et les fichiers intitulés à vos NOM et prénom.

Lieu : Trappes (78) / L’offre d’emploi est à retrouver ci-dessous.

 

Modalités du poste  
Intitulé de poste : Chargé(e) de développement
Niveau de responsabilité :
  • Responsable structurel
  • Responsable projet
  • Responsable opérationnel
Type de contrat : CDD d’1 an renouvelable
Salaire mensuel brut : 1813 € par mois
Autres avantages : prise en charge à 100% du pass navigo et 50% de la mutuelle
Localisation : bureau principal à Trappes (78), déplacements fréquents sur toute la région IDF
Description de l’association
e-graine est un mouvement associatif d’éducation au développement durable ayant pour finalité de faire naitre et grandir les initiatives solidaires et responsables toutes générations confondues.
Découvrir e-graine en vidéo : Une autre éducation pour un autre monde
L’association francilienne agit sur toute la région IDF ; elle s’organise par équipes territoriales coordonnées et accompagnées par une équipe régionale.
Plus d’info sur le site internet !
Mission générale
La/le chargé(e) de développement aura pour mission de développer l’activité de l’association, de mobiliser de nouveaux partenaires et d’initier de nouveaux projets. Elle/il devra s’intégrer dans les processus d’auto-gouvernance, s’approprier les méthodes de travail coopératives, défendre la raison d’être et les valeurs de l’association.
Positionnement
La/le chargé(e) de développement fera partie de l’équipe régionale. Elle/il sera accompagné(e) par la responsable stratégie et développement et le responsable administratif et financier et travaillera en lien avec l’ensemble des chargés de projets de l’association.
Détail des missions
Coordination des campagnes de démarchage :
  • Coordonner la mise en place de campagne de démarchage
  • Définir les cibles et les offres adaptées avec l’équipe pédagogique
  • Consolider et mettre à jour les bases de données
  • Créer les supports et outils de démarchages en lien avec le responsable de la communication de l’union des associations e-graine
  • Initier les actions de démarchages avec les chargées de projet et apporter son soutien opérationnel
  • Assurer les relances téléphoniques et une partie des rendez-vous partenaires
  • Evaluer l’impact de ces campagnes de démarchage
Contribution au suivi et à la santé financière de l’association
  • Gérer les indicateurs de suivi de l’activité et en faire l’analyse chaque semestre
  • Participer à la réflexion continue sur le modèle économique de l’association et la politique tarifaire
  • Répondre aux appels à projets et marchés publics en liens avec les chargés de projets et responsables structurels
  • Établir une veille sur les appels à projets, marchés publics et dispositifs de financements
  • Développer à moyen terme une stratégie de diversification de ressources.
Contribution au suivi et à la relation partenaire 
  • Conseiller et appuyer les chargés de projets dans le suivi de partenaires et le développement d’activité sur les territoires
  • Participer à l’amélioration du suivi du partenariat
  • Assurer une politique de fidélisation
Activités transversales
  • Participation aux réflexions sur le développement du projet associatif (réunions, commissions etc.)
  • Participation aux grands temps de la gouvernance (AG, Assemblée associative etc.)
  • Participation ponctuelle aux activités pédagogiques (animation d’ateliers, de stands animés etc.)
  • Participation ponctuelle aux événements de la vie associative (soirées jeux, formations etc.)
  • Veille/Mise à jour des connaissances en lien avec la mission et le projet associatif
  • Contribution à l’entretien et à la propreté du matériel et des locaux
  • Prise en charge sur volontariat de certaines missions liées au vivre ensemble et au bon fonctionnement général de l’association
Compétences nécessaires / à développer pour le poste
Savoir :
  • Avoir de bonnes connaissances sur les notions de modèle économique et d’offre produit.
  • Connaître le fonctionnement associatif et être sensible aux modèles de gouvernance participative.
  • Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et des services de l’Etat.
  • Etre à l’aise avec les enjeux économiques et financier de la gestion d’une structure.
  • Connaitre les spécificités de l’économie sociale et solidaire.
  • Etre sensibilisé aux enjeux du développement durable et de la transition citoyenne.
  • Etre sensibilisé aux enjeux de l’éducation.
  • Avoir des connaissances de base sur des techniques de gestion de groupes, de pédagogie active et d’animation de réunion.
Savoir-faire :
  • Savoir monter un dossier de subvention ou une note technique d’appel d’offre.
  • Savoir élaborer et analyser un budget.
  • Savoir lire des documents comptables de base (compte de résultat et bilan).
  • Savoir élaborer une offre commerciale.
  • Savoir élaborer des outils de démarchage attractif (présentation, dossiers…).
  • Maitriser des techniques de négociation.
  • Maitriser les logiciels bureautique de base.
  • Avoir une aisance rédactionnelle et oratoire.
Savoir-être :
  • Etre bienveillant, ouvert d’esprit et à l’écoute des autres.
  • Apprécier et savoir travailler en collectif / groupe.
  • Etre autonome sur les tâches opérationnelles.
  • Faire preuve de créativité et de dynamisme.
  • Avoir l’esprit critique tout en étant optimiste.
  • Etre curieux, se tenir informé de l’actualité et mettre à jour ses connaissances.
Autres compétences appréciées
– Etre titulaire du permis B
– Etre éligible à un emploi aidé (CUI-CAE)
Merci d’envoyer vos candidatures (CV et Lettre de motivation) à : recrutement@e-graine.org
En précisant dans l’objet : Chargé(e) de dév

Lieu : Bordeaux (33) / L’offre d’emploi est à retrouver ici.

Lieu : Paris / L’offre d’emploi est disponible ici.

Lieu : Paris / L’offre d’emploi est disponible ici.

Lieu : Riantec (56) / L’offre d’emploi à consulter ici.

Lieu : Paris / Découvrez les 6 offres de services civiques ici.

Lieu : Paris / Découvrez les détails de l’offre de volontariat ci-dessous.

Pour sa 13e édition, le festival PARISCIENCE est à la recherche d’un.e volontaire en service civique pour participer au développement des publics.

Les missions
– Repérage des associations et des structures culturelles

– Mise en place de partenariats de diffusion

– Sensibilisation aux questions scientifiques et audiovisuelles

– Élaboration des outils de diffusion en région Île-de-France

– Élaboration et compte-rendu d’une étude sociologique portant sur les publics du festival

– Médiation auprès des publics

Où ?

À l’Association Science & Télévision ,204, rue du Château des rentiers 75 013 – PARIS


Quand ?

Du 1er avril 2017 au 31 janvier 2018 / durée de 9 mois, 28h / semaine

Vous avez à coeur de permettre à chacun d’accéder à la culture scientifique, et vous souhaitez participer plus particulièrement à l’organisation d’un festival de films ?

Proposez votre candidature sur le site de La ligue de l’enseignement de Paris dès maintenant !

Pour toute information complémentaire, contactez-nous au 01 47 27 10 02.

Lieu : Paris / Retrouvez l’offre de stage ici

Lieu : Paris / Retrouvez l’offre de stage ci-dessous.

1. L’Association Sciences Citoyennes

Sciences Citoyennes est une association loi 1901 créée en 2002. Elle a pour objectif de favoriser et soutenir l’appropriation citoyenne et démocratique de la science afin de la mettre au service du bien commun. Elle agit aux niveaux local, national et international, avec une attention particulière à la dimension européenne.
Plus particulièrement, elle travaille à :

  • réunir citoyens et chercheurs autour des principales questions scientifiques et techniques,
  • donner à la politique la place qui lui revient dans le champ scientifique,
  • promouvoir de nouveaux formats démocratiques dans le champ des sciences et des technologies.

La vie de l’association repose sur l’engagement des adhérents et des salariés (5 personnes). Le Conseil d’administration et son bureau exécutif sont activement impliqués dans les activités de l’association.
Plus d’informations sur nos activités : http://sciencescitoyennes.org

2. Le profil du stage

A – Fonctions attachées au poste

Participation à l’organisation du festival de films Sciences en Bobines(http://sciencesenbobines.org)

  • Prises de contact avec les distributeurs, les réalisateurs, les responsables de salles, les coordinateurs locaux du festival et les intervenants. Une centaine d’interlocuteurs dans une trentaine de ville en France et au Canada ;
  • Recherche de partenaires organisationnels, médias et financiers ;
  • Programmation du festival (films, thèmes des débats, intervenants), planification avec les coordinateurs locaux ;
  • Communication papier (mise en page, impression, envoi) et électronique, mise à jour du site web, réseaux sociaux ;
  • Logistique, fourniture des supports de diffusion, soutien technique des coordinateurs, suivi budgétaire et élaboration du bilan.

Participation à l’organisation d’un colloque / séminaire (responsabilité de la recherche scientifique) et d’événements divers

  • Prise de contact avec les intervenants ;
  • Participation à la mise en place des événements : recherche de salle, identification des prestataires et des besoins matériels ;
  • Participation à la communication des événements : élaboration des messages, diffusion via médias traditionnels et réseaux sociaux, identification des publics intéressés.

Participation à la vie de l’association

B – Profil du candidat

  • Formation ou expérience professionnelle en communication ou événementiel ;
  • Capacité organisationnelle ;
  • Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
  • Autonomie dans l’exécution des tâches ;
  • Gout du travail multi-acteurs (institutions, professionnels, bénévoles, militants…) ;
  • Aisance téléphonique et relationnelle ;
  • Qualités rédactionnelles et orthographiques ;
  • Maitrise des outils bureautiques, web et réseaux sociaux ;
  • Connaissance du milieu associatif.

C – Compétences souhaitées

  • Connaissance des systèmes de distribution cinématographiques ;
  • Connaissance de la chaîne graphique ;
  • Connaissance des enjeux Science et Société.

D – Conditions

  • Indemnisation au taux en vigueur (et défraiement transport à 50%) ;
  • Stage de 3 à 6 mois à temps plein, à débuter en juin-juillet 2017 ;
  • Lieu de travail : Paris 11e.

Nous contacter avec un CV et une lettre de motivation à l’adresse mail suivante : recrutement[at]sciencescitoyennes.org

Lieu : Paris / Retrouvez l’offre de stage ici

Lieu : Paris / Retrouvez l’offre de stage ci-dessous.

100 000 entrepreneurs est une association d’intérêt général, fondée par Philippe Hayat et le Club Horizons en 2007. Nous organisons des interventions d’entrepreneurs et d’ « intrapreneurs » bénévoles dans les établissements scolaires de la 4e à l’enseignement supérieur afin de transmettre aux jeunes la culture et l’esprit d’entreprendre au sens large.

2017 est une année majeure puisque l’association fête ses 10 ans d’existence et organisera à cette occasion une soirée en septembre pour célébrer ses actions avec les entrepreneurs, enseignants et partenaires.

En juin 2017, la 2ème édition du festival Déclic aura lieu, organisée par les acteurs de la sensibilisation des jeunes à l’entrepreneuriat et rassemblant plusieurs milliers de personnes à la Cité des sciences et de l’industrie.

declicfestival.fr

MISSIONS :

·         Communication interne :
– Participation à l’élaboration des différents supports
– suivi des partenariats de diffusion

·         Community Management :
Mise à jour des sites internet et contrôle des sites partenaires,
Animation des réseaux sociaux (Facebook, Twitter),
Alimentation de la newsletter : aide à la rédaction de la Newsletter.

·         Evènementiel : aide à la  préparation de l’évènement annuel de l’association :
– Demande de devis prestataires.
– Production des différents outils nécessaire au bon déroulement de l’événement (road book, supports com etc).

·         Relations presse 
– Participation à la rédaction et diffusion de communiqués de presse, relances téléphoniques, revue de presse

PROFIL RECHERCHÉ

Etudiant(e) en communication, vous vous intéressez à l’entrepreneuriat et êtes sensible à l’univers associatif. Vous avez de l’expérience dans l’organisation d’évènements.

Motivé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel. Vous avez le sens pratique(e,) et vous êtes débrouillard(e).

Doté(e) d’une sensibilité au digital, vous maîtrisez les réseaux sociaux.

Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point). Connaissance de Photoshop/ Indesign serait un plus.

Stage de 4 mois, à temps plein. Pas d’alternance. A partir d’avril 2017

NIVEAUX D’ÉTUDES
Ecole de commerce, entrepreneuriat, ESS, communication
O
rthographe irréprochable et qualités rédactionnelles

RÉMUNÉRATION
 554,40 € / mois

Envoyez lettre de motivation et CV à l’adresse martine.dubertrand@100000entrepreneurs.com

Lieu : Charleville-Mézières (08) / Retrouvez l’offre de stage ici.

Lieu : Châlons en Champagne (51) / Retrouvez l’offre de stage ici.

Lieu : Montreuil (93) / Retrouvez l’offre de stage ici.

Lieu : Paris / Retrouvez l’offre de stage ici.