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Les offres d’emploi du DD et de l’ESS
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Sous la responsabilité de la Déléguée à la communication et au plaidoyer, dans une équipe composée de 7 personnes environ, il/elle aura pour principales missions :
- Participer à et accompagner la réflexion sur la stratégie de plaidoyer et d’influence
– Animer et coordonner, en lien avec le comité de direction et la commission interpellation la consultation du mouvement sur l’élaboration des propositions et objectifs de plaidoyer d’Emmaüs France
– Consolider et étayer nos propositions en développant des argumentaires ciblés à destination des membres du gouvernement, des parlementaires, des élus locaux, des relais d’opinion et de l’interne
– Réaliser une cartographie des décideurs clefs sur nos thématiques
– Définir, en lien avec la direction et la commission interpellation la stratégie nationale de plaidoyer et ses déclinaisons locales
- Assurer la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer et d’influence
– Réaliser veille, suivi et analyse de l’évolution de l’actualité politique relative à nos thématiques d’interpellation
– Rédiger des notes de synthèse et des argumentaires pour permettre aux représentants d’Emmaüs France de défendre nos propositions et de réagir à l’actualité
Développer le réseau d’alliés par des prises de contact avec les acteurs clefs et la contribution aux alliances inter-associatives
Diplômes, compétences et savoir-être pour le poste Responsable de mission Plaidoyer :
– Fine connaissance du fonctionnement des sphères institutionnelles, politiques et associatives.
– Esprit aiguisé de synthèse et d’analyse.
– Plume acérée et rompue à différents exercices de style d’éléments de langage, d’articles pour alimenter la communication interne et externe, vous êtes force de proposition et faîtes preuve d’adaptabilité.
– Vous aimez le travail d’équipe et en coordination avec différents acteurs, tout en étant autonome.
Rémunération : 37 620 € bruts annuels sur 12 mois (grille de salaire). Tickets restaurants et Mutuelle, Prévoyance et prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun francilien.
Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-emmaus@emmaus-
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Les Marmites Volantes Montreuil cherchent leur Responsable service en salle et livraison.
Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous encadrez un.e serveur.se et un.e livreur.se et travaillez en lien étroit avec le chef et l’équipe de cuisine.
Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous encadrez un.e serveur.se et un.e livreur.se et travaillez en lien étroit avec le chef et l’équipe de cuisine.
Missions :
– assurer le développement commercial et la relation client
– organiser et veiller au bon déroulement du service en salle, des livraisons et prestations
– assurer le suivi administratif et financier de premier niveau
En lien direct avec le directeur, vous êtes autonome et responsable sur votre poste pour faire vivre le projet et développer l’activité. La motivation, l’esprit d’équipe et la capacité d’apprentissage feront la différence. Une expérience métier de bouches et/ou commerciale est un plus.
– organiser et veiller au bon déroulement du service en salle, des livraisons et prestations
– assurer le suivi administratif et financier de premier niveau
En lien direct avec le directeur, vous êtes autonome et responsable sur votre poste pour faire vivre le projet et développer l’activité. La motivation, l’esprit d’équipe et la capacité d’apprentissage feront la différence. Une expérience métier de bouches et/ou commerciale est un plus.
Poste en CDI, à pourvoir pour le 21 aout.
39h/semaine (majoritairement : 9-17h30, lundi-vendredi)
1500€ net mensuel + mutuelle et 50% transports
Contact : lelio@marmitesvolantes.fr
39h/semaine (majoritairement : 9-17h30, lundi-vendredi)
1500€ net mensuel + mutuelle et 50% transports
Contact : lelio@marmitesvolantes.fr
Envoyer CV et lettre de motivation
Fondées en 2012, les Marmites Volantes comptent aujourd’hui 2 restaurants-traiteurs qui proposent de la restauration sur place et des livraisons de repas chauds à partager.
Légumes d’à côté, céréales bio et viandes qui broutent local, nous cuisinons chaque jour des produits frais et de saison qui se jouent ensuite des bouchons dans leurs marmites en inox portées par vélos triporteurs.
En 3 mots : gourmand, écologique et convivial !
Lelio Lemoine
Co-fondateur des Marmites Volantes
Lieu : Paris / Retrouvez l’offre d’emploi ci-dessous.
Envie 2E Environnement et Emploi Ile de France (Envie 2E IDF), basée sur le port de Gennevilliers est une entreprise d’insertion à statut associatif. Elle fait partie du réseau national Envie (Entreprise Nouvelle Vers l’Insertion par l’Économie). Elle assure la collecte, le regroupement, le tri et le traitement des Déchets d’équipements Électriques et Électroniques (électroménager, informatique,….).
Ces activités ont pour objectif principal de permettre à des personnes éloignées de l’emploi de renouer avec le monde du travail.
MISSIONS GÉNÉRALES
La/le responsable administratif et financier est garant de la gestion en matière de suivi administratif, financier et des ressources humaines de l’association. Il/elle participe à des missions transverses telles que l’appui au pilotage du projet social de l’association et l’animation de la politique Qualité, Sécurité et Environnement.La présente fiche de poste n’est pas exhaustive étant entendu que les activités et la situation de l’association sont susceptibles d’évoluer dans le temps.
MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité du Directeur de l’association, la/le Responsable administratif, financier et RH a la responsabilité de :
- Mettre en œuvre la politique RH
Élaboration des contrats de travail pour l’ensemble des salariés
Supervision des dossiers du personnel
Participation au management des salariés en insertion
Accueil administratif des salariés et des intérimaires
Veille sur les obligations RH, suivi des procédures RH, communication auprès des salariés des procédures et règles liées à la convention collective notamment et des évolutions du droit du travail
Préparation mensuelle et transmission des éléments de paie au cabinet comptable
Élaboration du plan de formation, suivi des dossiers de formation auprès de l’OPCA
Organisation des formations en coordination avec la chargée d’accompagnement social et professionnel
Réalisation des déclarations annuelles : OPCA, AGEFIPH, taxe d’apprentissage et Organisme du 1 % logement
- Contribuer au financement du projet social
Rédaction, en lien avec le directeur et les différents référents des services des demandes de subventions liées au projet social
Contrôle et validation des différentes conventions en lien avec le directeur
Coordination et réalisation des suivis réguliers et bilans à rendre aux financeurs
Préparation et participation aux dialogues de gestion
Recherche de nouveaux financements dans le cadre du développement de la structure
- Contribuer à la gestion financière
Contrôle et paiement des factures fournisseur
Participation à la réalisation des factures client
Élaboration en lien avec le directeur et le cabinet comptable du budget annuel et du suivi budgétaire
Mise en œuvre des achats et gestion des stocks
Suivi et contrôle des contrats de l’association en lien avec les services concernés et l’organisation générale de l’entreprise
Être l’interlocuteur privilégié de la banque, du cabinet comptable et du commissaire aux comptes
- Missions transverses
Participer à l’élaboration du projet social en lien avec la chargée d’accompagnement social et professionnel.
Animer des formations destinées aux salariés en insertion.
Appuyer la Direction dans la mise en place de la politique qualité
Suivi et développement des indicateurs QSE et des tableaux de bord
Être force de proposition en faveur du développement des activités, de l’amélioration du fonctionnement et des compétences en interne.
Compétences
Sens de l’autonomie et esprit d’initiative
Grande polyvalence et rigueur
Excellentes capacités relationnelles
Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à prendre des décisions, à argumenter et à en rendre compte
Engagé(e) vous adhérez aux missions sociales et environnementales de l’Association ENVIE, vous avez de l’appétence pour un environnement de travail de type « PME »
Expérience et formation
De formation supérieure (Bac+3 minimum) avec une expérience de 3 à 5 ans en lien avec les missions proposées
Expérience exigée dans une structure d’insertion par l’activité économique, une structure du secteur social ou de la solidarité internationale
Connaissance en droit du travail, gestion des contrats de financement, en gestion financière,
Condition :
- Poste en CDI à temps plein (37h par semaine avec 1 jour de RTT par mois
- Statut Cadre
- Rémunération : 2700 euros brut
- Convention collective des industries du commerce et de la récupération+ mutuelle + tickets restaurants
Poste à pourvoir à partir du 14/08/2017
Pour postuler merci d’envoyer votre LM et CV à Roselyne.perrichot@envie.org
Lieu : Paris / Retrouvez l’offre d’emploi ci-dessous.
Au sein du service « Stratégie et analyse des politiques publiques », vous assurez l’animation d’actions de la mission thématique Emploi, en binôme avec un autre chargé de mission.
Missions principales
-
- Élaboration d’orientations et de propositions de la Fédération sur les enjeux stratégiques et politiques
-
- Représentation de la Fédération auprès des institutions et partenaires extérieurs
-
- Accompagnement et animation du réseau dans ses pratiques et réflexions
Activités
-
- Analyse et expertise
Analyser les politiques publiques et les pratiques du réseau pour contribuer à l’élaboration des positions de la Fédération
Mener des projets d’observation sociale
Contribuer aux travaux d’autres réseaux et développer des partenariats
Rédiger des articles, notes d’information et d’analyse
-
- Accompagnement du réseau
Informer toutes les composantes du réseau des actualités, réformes, leurs enjeux et impacts
Animer et intervenir lors de rencontres au niveau national et régional (groupes de travail, journées thématiques, formations,…) en apportant une expertise et des outils
Élaborer des outils méthodologiques, guides, formations,…
Contribuer à la recherche de financements et au suivi et l’évaluation des conventions
-
- Représentation et actions d’influence
Représenter la Fédération auprès des pouvoirs publics et des partenaires (réunions politiques et techniques)
Participer à la conception et à la mobilisation autour d’actions d’influence auprès des pouvoirs publics
Positionnement
Statut cadre, rattaché au responsable du service Stratégie et analyse des politiques publiques
Profil
Niveau bac +4/5 ; formation en sciences économiques, sciences politiques, économie sociale et solidaire. Expérience de réseaux de l’économie sociale et solidaire et de l’insertion par l’activité économique appréciée.
Compétences
-
- Bonne connaissance des politiques d’insertion socioprofessionnelle et de leurs évolutions
-
- Aptitude à développer une expertise et des stratégies
-
- Animation de réunions, qualités de communication et d’expression orale
-
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
-
- Gestion de projets et coordination de divers intervenants
-
- Appétence à travailler dans un milieu associatif regroupant des salariés et des bénévoles
Nature du contrat
-
- Contrat à durée indéterminée temps complet, Poste à pourvoir début septembre 2017.
-
- Salaire : 30 à 32 000€ bruts (base annuelle) selon expérience
Lieu
Poste basé à Paris avec des déplacements réguliers en région
Envoyer CV + Lettre à l’attention de Nathalie Crouzet : nathalie.crouzet@federationsol
Lieu : Paris / Retrouvez l’offre d’emploi ici.
Lieu : Montrouge / Retrouvez l’offre d’emploi ci-dessous.
Définition du poste
La Fédération des Associations Générales Étudiantes (FAGE) est une association ayant pour but de défendre et d’améliorer les droits et les intérêts des étudiants et plus globalement des jeunes. Elle promeut la solidarité, l’initiative et la citoyenneté en créant des projets innovants qui répondent à leurs besoins. Regroupant quelques 2000 associations étudiantes, elle propose des formations à ses militants associatifs. Elle gère un budget de 1,3 million d’euros. Actrice de l’économie sociale et solidaire, elle inscrit sa démarche dans l’éducation populaire.
Afin de développer ses actions, la FAGE recrute deux chargé·e·s de projet AGORAé. Au sein d’une équipe de neuf salariés, en lien étroit avec le bureau national 100 % étudiant, sous la responsabilité du directeur général, ils/elles ont pour principale mission de gérer et développer le réseau des AGORAé, les espaces d’échanges et de solidarité.
Activités
– Accompagner les bénévoles et volontaires qui gèrent ou vont ouvrir une AGORAé : suivi à distance, conseils, déplacements, labellisation, etc.
– Suivre les partenariats techniques et opérationnels
– Assurer la mise en œuvre des actions par les associations étudiantes
– Animer et organiser le réseau des AGORAé à l’occasion de rassemblements et tout au long de l’année
– Assurer l’évaluation de l’utilité sociale des AGORAé
– Participer à la création d’outils pédagogiques et d’animation
– Préparer et animer des formations, dont la formation civique et citoyenne des volontaires en service civique
– Préparer les données nécessaires à l’élaboration des bilans et des demandes de partenariat financier
– Assurer une veille prospective sur les besoins sociaux des étudiants, et plus globalement des jeunes
Compétences requises
– Excellent relationnel et goût du contact
– Bonnes capacités rédactionnelles
– Autonomie, rigueur et organisation
– Esprit d’initiative
– Travail en équipe
Qualification et niveau de diplôme
Niveau bac +5 en sciences humaines, sociales ou autres
Maîtrise des outils informatiques de base exigée
Connaissance de logiciels PAO (Indesign) appréciée
Expériences requises
Expérience en gestion de projet d’un an minimum
Expérience dans la rédaction de dossiers de partenariat d’un an minimum
Expérience en animation d’équipe bénévoles et/ou de réseau souhaitée
Expérience associative et/ou économie sociale et solidaire appréciée
Date d’embauche : 21 août 2017 négociable
Conditions d’embauche
CDI
Horaires : 35h / semaine annualisées, ponctuellement les soirs et week-end
Salaire mensuel : entre 1 966 € et 2 250 € bruts par mois selon profil
Avantages : tickets restaurants, complémentaire santé, 23 RTT par an
Poste basé à Montrouge (92), déplacements fréquents en France
CV et lettre de motivation à envoyer à : direction@fage.org
Lieu : Grenoble / Retrouvez l’offre d’emploi ici.
Lieu : Caen (14) / Retrouvez l’offre d’emploi ici.
Lieu : Le Faou (29) / Retrouvez l’offre d’emploi ici.
Lieu : Paris / Retrouvez l’offre d’emploi ici.
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Lieu : Manille (Philippines) / Retrouvez l’offre de VIA ici.
Lieu : Paris / Retrouvez l’offre d’emploi ici.
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Lieu : Ile-Saint-Denis (93) / Retrouvez l’offre d’emploi ici.
Lieu : Cayenne (Guyane) / Retrouvez l’offre d’emploi ici.
Lieu : Montreuil (93) / Retrouvez l’offre d’emploi ci-dessous
Outre la Déléguée Générale adjointe (DGA), l’équipe salariée de la branche est composée de :
– 7 Responsables Nationaux des Groupes Communautaires
– 1 Assistante
Par ailleurs, sont vacants deux postes de chargé-e-s de mission thématiques (santé et participation des compagnons / Habitat et insertion des Compagnons). A noter également, le déroulement de deux missions temporaires à destination de deux communautés (Châtellerault et Neuilly Avenir).
Les attendus du poste : Nous recherchons pour une mission de 6 mois renouvelable un/une Coordinateur/trice expérimenté-e, doté-e de solides compétences en animation d’équipe/management, conduite du changement, suivi administratif et doté-e d’aptitudes relationnelles/
Le poste portera sur :
Coordination de l’équipe d’accompagnement :
– Anime, planifie et coordonne le rôle et les missions des membres de l’équipe
– Appuie les membres de l’équipe sur les situations d’accompagnement complexes ou prioritaires et organise des points de suivi réguliers avec chacun de ses membres
– Clarifie la répartition des rôles dans un objectif de cohérence des décisions et de cohésion de l’équipe
– Met en place des moyens, outils et procédures de travail en commun dans l’objectif d’un fonctionnement d’équipe
– Assure le suivi administratif des congés, absences et des notes de frais
– Assure la circulation de l’information au sein de l’équipe d’accompagnement :
> puis effectue l’interface entre d’une part, les équipes d’accompagnement et d’autre part la DGA,
> et veille à la redescente des décisions politiques auprès de l’équipe
– Contribue à la transversalité des échanges avec les autres branches et les Pôles
– Informe la DGA régulièrement de l’avancement des projets portés par les membres de l’équipe et veille à obtenir les informations politiques nécessaires afin de les partager avec l’équipe
– Travaille à l’établissement de la feuille de route en lien avec la DGA et est garant de sa mise en œuvre par les membres de l’équipe
– Soutien la DGA dans l’élaboration et le suivi du budget
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Transversal :
– Compétence en gestion de sortie de crise/conflit, conduite du changement
– Favoriser la dynamique de groupe
– Conduire des projets en synergie avec tous les acteurs concernés
– Définir des priorités
– Evaluer les actions et projets
– Elaborer des outils de pilotage ou d’observatoire (financier, RH, activités)
Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée dans le milieu associatif et plus spécifiquement sur des missions managériales, vous êtes déjà intervenu-e dans des situations de tensions organisationnelle ou relationnelle et faites preuve de constance.
Conditions du poste :
– CCD de 6 mois, renouvelable.
– Déplacements ponctuels à prévoir
– Rémunération fixée selon la grille salariale Emmaüs France à savoir 3.610 € bruts mensuels (salaire annuel brut de 43.320 € sur 12 mois, non négociable) + tickets restaurant + mutuelle et prévoyance
Le poste est à pourvoir rapidement
Merci de nous faire parvenir un CV détaillé impérativement accompagné d’une lettre de motivation à : recrutement-emmaus@emmaus-
Lieu : Paris / Retrouvez l’offre d’emploi ci-dessous
Intitulé du poste : Directeur/trice exécutif/tive
Secteur d’activité : Migrations / Solidarité internationale / Développement local
Région : France
Pays/Ville : Paris 10éme (déplacements éventuels à prévoir en Province ainsi qu’à l’international)
Offre publiée le : 20 juin 2017
Validité de l’offre : 20 juillet 2017
MISSIONS
Pour remplacement de congé maternité de sa Directrice actuelle, le FORIM recherche une personne pour intégrer son équipe. En tant que collaborateur/tricedu Président qu’il/elle assiste dans ses différentes démarches, le/la Directeur/trice exécutif/tive prépare et met en œuvre les orientations et décisions des instances statutaires(Bureau, Conseil d’administration, Assemblée générale).
1 / En particulier, il/elle aura à:
– Administrer, organiser et coordonner les espaces collectifs de travail et les activités avec notamment la détermination d’indicateurs de progression et de résultat objectivement vérifiables, en lien avec le Secrétaire Général, en vue d’atteindre les objectifs du FORIM.
– Préparer et organiser les réunions statutaires (Bureau, CA, AG).
– Préparer (notamment par des notes de synthèses) les décisions de ces instances.
– Entretenir, en lien avec les élu-es du FORIM, une relation régulière avec les pouvoirs publics et veiller au bon fonctionnement des rapports entre les organisations de la société civile et le FORIM.
2/ En tant que directeur/trice exécutif/tive, il ou elle :
– Encadre et dirige l’équipe salariée. IL/elle est responsable de la mise en œuvre de la politique de ressources humaines salariées du FORIM.
– Est responsable de la mise en œuvre du programme d’activités du FORIM et de la planification de ses actions.
– Est chargé.e de l’élaboration et du compte rendu des demandes de financements.
– Exécute les accords de partenariat et le suivi des relations avec les bailleurs.
– Est responsable, sous l’autorité du Trésorier, de la préparation du budget, dans sa totalité, puis de son exécution ainsi que des négociations avec les bailleurs de fonds, en lien avec les membres du Bureau.
– Réalise la comptabilité et le contrôle de gestion. A ce titre, il/elle vise les engagements de dépenses, contrôle les factures et les bons de frais. Il/ellesigne les commandes.
– Valide et/ou rédige les documents contractuels soumis à la signature du Président.
PROFIL
Formation supérieure en gestion de projet, relations internationales, sciences politiques, ou économie.
Expérience de terrain et expérience en situation de responsabilité en rapport avec le poste d’au moins 10 ans (encadrement d’équipe salariée, en pilotage de projets / programmes et en gestion et suivi budgétaires).
Connaissance et maîtrise du fonctionnement du milieu associatif issu de l’immigration indispensable.
Aptitudes et compétences requises:
– Qualités organisationnelles, de rigueur, de dynamisme et de travail d’équipe.
– Qualités rédactionnelles, de communication et de négociation.
– Fortes capacités de travail et de polyvalence.
– Grande disponibilité et flexibilité.
– Connaissance et pratique de la vie associative.
– Bonne connaissance des rouages politiques et de l’administration publique.
– Expérience internationale ou de travail en milieu multiculturel. Maîtrise de l’anglais indispensable.
– Connaissance de la relation migrations et développement et des problématiques de genre.
CONDITIONS
– Poste à pourvoir à compter de septembre 2017
– CDD de 6 mois (éventuellement renouvelable)
– Poste de cadre basé à Paris.
– Rémunération: Selon profil
Offre valable jusqu’au 31 juillet 2017
Documents à envoyer : CV + LM manuscrite – Sous la référence OE/2017/01
Email : recrutement@forim.net*
A propos du FORIM
Le Forum des Organisations de Solidarité Internationale Issues des Migrations (FORIM) est une plateforme nationale composée de fédérations et regroupements d’Organisations de Solidarité Internationale Issue de l’Immigration (OSIM) représentant 24 pays et rassemblant près de 1 000 associations de personnes issues des pays de l’Afrique Subsaharienne, du Maghreb, de l’Océan Indien et du Sud Est Asiatique. Les missions du FORIM sont notamment les suivantes : Développer des actions de structuration du milieu associatif issu de l’immigration par une mise en réseau des OSIM aux niveau national, européen et international – Renforcer les actions d’information, de formation et d’accompagnement des OSIM en matière de Codéveloppement et d’intégration – Développer des actions de capitalisation des expériences et des connaissances des OSIM. Plus d’informations sur www.forim.net
Lieu : Montreuil / Retrouvez l’offre d’emploi ci-dessous.
CONTEXTE
Solidar’Monde est la centrale d’achat intégrée du réseau de magasins associatifs Artisans du Monde : plus de 130 associations, réseau de plus de 6 000 bénévoles.
Solidar’Monde distribue des produits issus du commerce équitable à la marque « Artisans du Monde » : 170 références alimentaires, plus de 900 références artisanat et 13 références cosmétiques. Solidar’Monde travaille avec 104 organisations de producteurs dans 44 pays d’Afrique, Asie, Amérique Latine et Moyen-Orient.
Dans le cadre du développement de son activité de boutique solidaire par correspondance et de collectes de dons pour le compte de l’une des plus importantes ONG françaises, Solidar’Monde recrute en CDD de 6 mois un/une « Assistant(e) commerciale ONG». Il/Elle évoluera sous la responsabilité de la Responsable administration des ventes.
MISSION :
Vous assurez le bon déroulement de la campagne de boutique solidaire 2017
Activités principales
- Gestion du courrier
- Saisie des commandes et des dons
- Réception des appels entrants
- Vous conseillez les donateurs au sujet des produits par téléphone
- Vous prenez les commandes par téléphone
- Vous veillez à la bonne exécution de la vente après avoir quitté votre interlocuteur
- Vous assurez consciencieusement et quotidiennement le reporting de votre activité et êtes responsables de la production des fichiers de suivi sur Excel
- Vous assurez le service après-vente par téléphone et par mail
Formation et compétences requises :
- De niveau Bac + 2 en vente, en commerce, vous possédez une première expérience sur un poste similaire ;
- Motivé(e) par le conseil et la relation donateurs par téléphone, vous disposez d’un véritable savoir-faire commercial ainsi qu’un réel sens du service soutenu par de bonnes capacités relationnelles ;
- Pédagogue, diplomate et réactif, vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
- Vous êtes rapides, concis et consciencieux ;
- Vous maîtrisez Excel et n’avez pas peur des chiffres.
Qualités requises
- Vous êtes une personne de confiance et faites preuve de discrétion ;
- Sensibilité produit indispensable : épicerie, mode, décoration, art de la table… ;
- Personnalité organisée et rigoureuse ;
- Vous aimez le travail en équipe ;
- Intérêt pour le secteur associatif, la collecte de dons et le commerce équitable ;
Cadre de travail : sous la responsabilité de la Responsable administration des ventes
Salaire : 1 880 € brut mensuel + mutuelle + tickets restaurant
Durée hebdomadaire : 37 heures hebdomadaires, une journée de RTT par mois.
Poste en CDD à pourvoir en juillet/août 2017.
Lieu : Montreuil – 14 rue de la Beaune (métro ligne 9 – arrêt Croix de Chavaux)
Merci d’adresser votre candidature (CV + LM) à i.abane@solidarmonde.fr et f.bureau@solidarmonde.fr ou par courrier à l’attention de Iman ABANE, Sté Solidar’Monde 14 rue de la Beaune – 93 181 Montreuil Cedex.
Lieu : Montreuil (93) / Retrouvez l’offre d’emploi ci-dessous.
La ressourcerie de Montreuil a pour vocation de collecter auprès des particuliers du mobilier, objets, jouets, textile…. susceptible de faire l’objet d’un tri, d’un traitement quelconque : transformation, réparation, simple nettoyage ou recyclage. Le but visant à relancer le plus possible ces déchets dans le cycle de la vie quotidienne. Sa mission est aussi d’accompagner des salariés et de sensibiliser les salariés et les usagers à l’environnement. Elle anime des ateliers autour du réemploi, participe et organise des événements autour de l’économie sociale et solidaire et de l’environnement. www.lacollecterie.org
Missions principales :
Rattaché(e) à la directrice, en lien avec l’équipe des permanents de La Collecterie :
- Assurer le montage des dossiers administratifs et la recherche de financements
- Soutenir la gestion administrative de l’association
Financement et gestion de projet :
- Assurer une veille des appels à projets, fondations, mécénats,
- Cibler, identifier, répertorier les financeurs potentiels (fondations, entreprises, donateurs)
- Répertorier les diverses programmes et dispositifs de subventions publiques
- Rédiger des dossiers de candidatures/subventions afin de financer les actions
- Assurer un suivi et un reporting des actions réalisées, créer des outils d’évaluation par des indicateurs quantitatifs et qualitatifs permettant de mesurer l’évolution et la portée des actions, proposer des axes d’amélioration, réaliser les bilans d’action
- Réaliser un planning de suivi et un planning prévisionnel des demandes de financement possible
- Anticiper les besoins de développement et financier de la structure
Gestion administrative :
- Soutenir l’équipe dans la gestion administrative de l’association
- Réaliser des budgets
- Participer à la rédaction du rapport d’activité
Communication/relation de travail en équipe :
- Travailler sur la faisabilité d’actions à imaginer ou à faire avec toute l’équipe de l’association,
- Créer et animer un réseau de partenaires Financeurs,
Missions secondaires :
Participation aux réunions d’équipe
Participation aux évènements de l’association
Profil :
Niveau Bac+3 Formation supérieure Ecole de commerce, Sciences Politiques…
Connaissances et intérêt pour le développement durable, l’économie circulaire
Très bonnes qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Organisation, autonomie et esprit d’initiative
Goût pour la polyvalence et capacité d’adaptation
Type de contrat: CDD pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : selon convention collective
Nombre d’heures : 35h/semaine
Lieu de travail : Montreuil (prévoir des déplacements en ile de France)
Pour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@lacollecterie.org (Florence Vallot – RH et accompagnement Professionnel)
Lieu : Paris / Retrouvez l’offre d’emploi ci-dessous.
Mission
Travaux de prospection
Travaux de prospection
- Promeut l’association et son programme auprès des écoles
- Prospecte par téléphone les établissements scolaires
- Obtient des créneaux d’intervention de la part des enseignants et chefs d’établissement
- Prospecte et fait connaître l’activité de 100 000 Entrepreneurs au travers de salons
- Guide les enseignants qui souhaitent faire une demande
Traitement des demandes des enseignants
- Etudie la demande émise par l’enseignant via la plateforme ou par mail
- Contrôle la cohérence et la pertinence de la demande Contacts principalement
- Analyse l’objectif à atteindre au travers des témoignages par mail
- Attribue des créneaux obtenus aux entrepreneurs volontaires
Phase d’intervention
- Vérifie l’envoi de la mise en relation entrepreneur/enseignant
- Organise et prépare les enseignants avant l’intervention
- S’assure du bon déroulement de l’intervention
- Résout les problématiques organisationnelles (désistement, planning…)
- Recadre le dispositif si nécessaire
Evénementiel – Communication
- Participe aux salons
- Aide les autres acteurs de l’association sur les événements réseaux
Bilans chiffrés de l’année
- Réceptionne les questionnaires d’évaluation remplis par l’entrepreneur et l’enseignant
- Participe aux bilans régionaux et bilans partenaires
- Mise à jour de la base de données
Ce poste est placé sous la responsabilité de la Responsable coordination et de la Déléguée Générale
Qualités requises pour le poste :
Savoir-être
– Aisance téléphonique – Pédagogie – Rigueur – Sens de l’organisation
– Force de persuasion – Dynamisme – Réactivité – Engagement
– Sourire – Discours adapté – Contrôle – Travail en équipe
Compétences spécifiques
– Word – Excel – Excellente orthographe
– Force de persuasion – Dynamisme – Réactivité – Engagement
– Sourire – Discours adapté – Contrôle – Travail en équipe
Compétences spécifiques
– Word – Excel – Excellente orthographe
Condition d’engagement
CDD CUI-CAE de 10 mois, éventuellement renouvelable
1500 € bruts
Temps complet à partir de fin août/début septembre
Lieu de travail : dans les locaux de l’Association : 32 rue du Fbg Poissonnière 75010 Paris
+46
6777222274
Contact : Alexandra Hostein-Paradis, Responsable coordination – alexandra@100000entrepreneurs.
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Lieu : Montpellier (34) / Retrouvez l’offre de volontariat ici.
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Lieu : Montreuil / Retrouvez l’offre de volontariat ici.
Lieu : Aix-en-Provence / Retrouvez l’offre de volontariat ici.
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Lieu : La Rochelle (17) / Retrouvez l’offre de stage ici.
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ENTREPRENEURS D’AVENIR
ENTREPRENEURS D’AVENIR EST UN RÉSEAU DE DIRIGEANTS ENGAGÉS,
ENSEMBLE, À FAIRE GRANDIR UNE ÉCONOMIE BÉNÉFIQUE POUR L’HUMANITÉ,
LA PLANÈTE ET LA SOCIÉTÉ.
Dans le cadre de l’organisation du Parlement du Féminin organisé par Entrepreneurs d’avenir et FemininBio qui se tiendra le 18 décembre 2017 à l’Opéra Comique, nous cherchons un(e) stagiaire. Le Parlement réunit des centaines de dirigeants, entrepreneurs, entrepreneurs sociaux, responsables politiques, tous acteurs engagés pour un changement économique et sociétal.
MISSIONS (À PARTIR DE SEPTEMBRE 2017)
ORGANISATION ET COMMUNICATION DU PARLEMENT
– Définition et élaboration des supports de communication.
– Mobilisation du public via le réseau, ses partenaires et autres
réseaux associés.
– Organisation matérielle et logistique de l’événement.
SUIVI DE LA REFONTE DU SITE WEB
– Enrichissement des contenus du site Internet entrepreneursdavenir.com
et amélioration de notre base de données.
– Suivi de la refonte du site.
PROFIL
Rigueur, autonomie, esprit d’initiative, bon sens relationnel et bonnes
capacités rédactionnelles. Avec idéalement une formation ou un
parcours personnel en rapport avec les enjeux portés par Entrepreneurs
d’avenir (RSE, développement durable, entreprenariat social, Internet).
Rémunération conventionnelle stage + bonus.
LIEU DU STAGE
13 rue de Grenelle
75007 Paris
01.45.44.51.75